 |
|
|
 |
|
|
|
Постов: 63
Дата регистрации: 26.07.2005 |
САБЖ. Ну собственно, во сколько заканчивается?
Как вы считает, должен ли креативщик приходить в агентство к определенному времени? Или он должен сам заниматься тайм менеджментом.
До этого стажировался в одном сетевом агентстве, где приход на работу и уход не регламентировался. Никаких проблем у агентства это не вызывало. Сейчас работаю в россисйком, тут все очень строго. Считаете ли вы это оправданным? |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   17.08.2005 12:32 |  |
|
|
|
Постов: 81
Дата регистрации: 08.12.2003 |
Нет, не считаю.
Главное, выполнять работу. Выполнять хорошо.
А весь этот тайминг, отметка о времени прихода/ухода, чушь собачья. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.08.2005 12:59 | |
|
|
|
Постов: 60
Дата регистрации: 16.05.2005 |
главное - результат
HR, не понимающие специфики работы, устанавливают правила под одну гребенку как для рутинщиков так и для творческих спецов.... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 17.08.2005 14:12 | |
|
|
|
Постов: 63
Дата регистрации: 26.07.2005 |
Алесандро
Сам удивляюсь... Еще порядок на столах требовать начнуть! Жуть! |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.08.2005 18:10 | |
|
|
|
наблюдатель
Постов: 104
Дата регистрации: 18.08.2004 |
| с 13:00 (+/- полчаса) до 00:00 (+/- 2 часа). Я, к сожалению, сова и с утра мне работать значительно хуже, нежели после 7-ми вечера. В любом случае, это все понимают и принимают без претензий. |
|
--------
Наталья
Дизайн-студия "Черная кошка" Питер |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.08.2005 18:25 | |
|
|
|
Директор пляжа
Постов: 866
Дата регистрации: 02.10.2003 |
C 10.00.
И приведу пример, почему это хорошо: одна известная нефтяная компания около месяца назад в одностороннем порядке разорвала все отношения с подрядчиками, чей рабочий день начинается позже десяти утра. Нашу компанию это, соответственно, не затронуло.
Но это частный случай, а в целом, если поставить себя на место клиента, то крайне неприятно названивать агентству с 9 утра, выслушивать автоответчик и терпеливо ждать, пока творцы часам к 11 подтянутся, часам к 12 проснутся и может быть к обеду скажут, что собственно происходит с текущими проектами. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.08.2005 19:56 | |
|
|
|
Настроения! Дайте два... Креативный проповедник
Постов: 4448
Дата регистрации: 23.11.2004 |
Я за самоорганизацию. К сожалению, некоторым это противопоказано. Однако для для творческого человека определяющим является работа и конкретная задача.
В принципе есть порядок - с 10-00...
но у нас специфика такая, что закончиться он может в 01-00 следующего дня...
а в целом - зависит от аргументации работника. Если есть дело - ради которого мне надо быть в 8-00 - буду в 8-00. Если задача где-то с кем-то встретиться и что-то обсудить - могу быть и в 17-00, и в 20-00... Если общий сбор или презантация - соответственно. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
17.08.2005 20:50 | |
|
|
|
Постов: 18
Дата регистрации: 17.08.2005 |
Я за ориентацию на результат!
У меня строго с 9-00. Видимо до руководства еще не долшо, что при таких порядках люди забывают для чего они работают и думают о том, как не опоздать на работу.
Работала в западной компании (редакция) - там даже не расписывались в журнале!!!
Российские компании, видимо, еще следуют правилам советского времени. Думаю, скоро это изменится.
Но, конечно, совсем распускаться тоже нельзя.
И SAGE прав - для клиента рабочий день копирайтера - это иногда большая проблема. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
18.08.2005 10:00 | |
|
|
|
Постов: 42
Дата регистрации: 29.06.2004 |
Начинала с 9, теперь мне до 11 никто даже не звонит. Поняли, что если даже я и приползу ценой невообразимых усилий к 9 в офис, то 2 часа рабочего времени будут потеряны.
Если же назначена встреча или другое мероприятие - другое дело, буду хоть к 8 утра. А текущие вопросы и звонки осуществляются с 12 до 18, пока это всех устраивает. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
18.08.2005 15:26 | |
|
|
|
Настроения! Дайте два... Креативный проповедник
Постов: 4448
Дата регистрации: 23.11.2004 |
| в некоторых компаниях - в 9-00 весь штат в сборе, но руководитель появляется только после 15-00. Основная работа у них начинается именно с этого времени... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
18.08.2005 15:42 | |
|
|
|
Постов: 113
Дата регистрации: 01.09.2004 |
Порядок прежде всего - с 10.00 до 19.00.
Дизайн, креатив - точно такая же работа как и все остальные.
90 процентов - рутина, 9 процентов - творчество и только 1 (в лучшем случае) гениальность.
а совы и жаворонки - сидите лучше дома. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
19.08.2005 00:27 | |
|
|
|
Mamontino<<
< |
Типичный вопрос "креативного творческого бездельника" ;-) Слабая отмазка, скрывающия неорганизованность и, как следствие, непрофессионализм.
Знаю уже нескольких "людей творческих профессий", которые начинали с фриланса, потому как "могли сами выбирать время когда работать". Закончили печально - не смогли работать и давать результат "вовремя" по причине неорганизованности, лени, разговоров о "особенностях жизни творческого человека". |
|
<
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
19.08.2005 09:14 | |
|
|
|
Постов: 63
Дата регистрации: 26.07.2005 |
Mamontino
Глупости. Как профессионализм зависит от времени прихода на работу?
"Напиши мне срочно сценарий с 9 до 10!"
Еще великий Бил говорил, что можно приходить и уходить вовремя, сдавать все работы точно к часу, но все равно вы будете получать тухлую рекламу. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.08.2005 19:02 | |
|
|
|
Новичок
Постов: 3527
Дата регистрации: 07.06.2004 |
| Ни разу в жизни не работал по распорядку. Не повезло. Но вроде все стараюсь успевать. Поэтому сплю очень мало. Мечтаю устроиться на работу, где в 9 начало, в 18 работе конец. И с чистой головой на свободу..... и домой... работать работать работать.... |
|
--------
бренд "Cивой Кобылы" |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.08.2005 20:24 | |
|
|
|
Постов: 182
Дата регистрации: 21.08.2005 |
C10-00
хотя иногда и опаздываю, но редко.
Никто не требует выдачи креатива с 9 - до 11 утра.
К deadlinе-у отношусь серьезно и готовлюсь заранее.
К презентации еще серьезней. План встречи проговариваю и с менеджером и про себя. Картон для бордов есть всегда в запасе, и картриджи с бумагой тоже.
Считаю, что своим примером выстраиваю сотрудников в дизайн-бюро, которые тоже перестали опаздывать и стали тщательней выполнять разработку проектов.
Также жестко с менеджеров спрашивается бриф и задание. Если не хватает необходимой информации, то не берусь за проект, дожимаю менеджеров.
Для чего нужно с утра быть в офисе:
1 чтобы быть в курсе всех новостей в агентстве.
2 если что-то меняется, нужно вовремя разрулить, чтобы было удобно работать креативному отделу. (например сокращаются сроки или в те же сроки, но больший объем)
если пришел с утра, то есть время подключить к проекту фриленсера\ов.
3 чтобы войти в рабочее русло часам к 11-12 (выпив кофе, поговорив по душам с начальством, ответив на почту и написав необходимые письма, прочитать новости Состава:-))),
4 отправить курьера по неотложным поручениям
5 быть уверенным, что все под контролем и идет хорошо.
6 чтобы быть спокойным. как слон
Между тем: бессмысленно и неэтично:
1 вести запись прихода и ухода членов креативной и дизайнерской команды
2 устанавливать штрафы и санкции за нарушение времени прихода
3 заглядывать в монитор и интересоваться - почему в интернете сидишь?...или в потолок смотришь...
Креативщики работают 24 часа в сутки, никто не оплачивает их умственный труд посуточно - платят за результат.
И это правильно. Генерирование идей - штука тонкая, этот процесс происходит через чередование концентрации и погружения в задачу и расслабления и мечтании о чем то другом. Механизмы почти всегда подсознательные. И если кто-нибудь выводит его из себя - то он просто ломает процесс на некоторое время. Что усложняет. удлинняет получение положительного результата. Только нерадивый начальник не понимает этого. Выбирайте начальство по себе. работать нужно с теми, с кем комфортно. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
28.08.2005 14:10 | |
|
|
|
Mamontino<<
< |
2Tool:
:-) Профессионализм начинается с прихода на работу.
Кстати, самые хорошие идеи мне самому приходят вне работы, в спортзале, в парке на пробежке, да где угодно. И что, совсем отказаться от прихода на работу?;-)
Кстати, заметил за много лет - о времени прихода на работу заводят разговор как раз так называемые "творческие сотрудники", в сосбеннсоти, которые и "на работе" ничего не делают. Учтите ;-) |
|
<
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.08.2005 09:48 | |
|
|
|
Постов: 63
Дата регистрации: 26.07.2005 |
Не знаю ни одно из успешных агентств, где бы приход на работу четко регламентируется.
Я считаю, что приход на работу не должен напрягать других сотрудников. Если с утра от тебя никому ничего не надо, то в случае необходимости можно прийти и позже. Если на утро назначены встречи, презентации, то опаздывать никак нельзя.
SAGE
Но это частный случай, а в целом, если поставить себя на место клиента, то крайне неприятно названивать агентству с 9 утра, выслушивать автоответчик и терпеливо ждать, пока творцы часам к 11 подтянутся, часам к 12 проснутся и может быть к обеду скажут, что собственно происходит с текущими проектами.
Зачем творческим сотрудникам общаться с клиентом? Для этого есть эккаунты! Они, как любые менеджеры обязаны приходить вовремя. А для творческих сотрудников есть дедлайны, на презентациях они должны быть как штык, если нужны. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.08.2005 12:55 | |
|
|
|
Cupio omnia, quae vis
Постов: 2451
Дата регистрации: 18.02.2005 |
Tool
Извините, а если Вы придя в театр упретесь в закрытую дверь с надписью: "Придите попозже у нас творческая непруха!" |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.08.2005 19:39 | |
|
|
|
Mamontino<<
< |
2Tool
Кстати, самое главное не уточнил - кто такие "творческие сотрудники", как называются, чем они занимаются, как взаимодействуют с другими (нетворческими людьми в 'творческом' агентстве).
P.S. Много лет назад ушел из "агентства" к "клиенту" - не смого работать в "творческой атмосфере бесхозяйственности" Нашел горазд бОльше - бОльше творчества, бОльше креатива каждый день, бОльше порядка и дисциплины. Вот так ;-) |
|
<
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
30.08.2005 09:39 | |
|
|
|
Постов: 433
Дата регистрации: 08.10.2003 |
2 Tool:
Если позволить Творцам приходить "во сколько это не напрягает"- рано или поздно его начнет напрягать ВСЕГДА. Люди в большинстве своем (абсолютном большинстве) - разбалтываются и облениваются моментально. Поэтому контроль хотя бы за временем прихода - он важен. К тому же - если тебе нужен Творец, то он нужен Здесь и Сейчас - и последнее что будет интересовать - это почему он приезжает к 11-12. :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2005 11:32 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2026
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
