 |
|
|
 |
|
|
|
Постов: 63
Дата регистрации: 26.07.2005 |
Vopros Sostavy©
Извините, а если Вы придя в театр упретесь в закрытую дверь с надписью: "Придите попозже у нас творческая непруха!"
не передергивайте!
Mamontino
Копирайтеры и арт-директора
Torin©
Если позволить Творцам приходить "во сколько это не напрягает"- рано или поздно его начнет напрягать ВСЕГДА. Люди в большинстве своем (абсолютном большинстве) - разбалтываются и облениваются моментально. Поэтому контроль хотя бы за временем прихода - он важен. К тому же - если тебе нужен Творец, то он нужен Здесь и Сейчас - и последнее что будет интересовать - это почему он приезжает к 11-12.
Что-то выдает в вас эккаунта... Во-первых, оценка творца - это результат. Если его отсутствие не напрягает никого в агентстве, то оно имеет право место быть. Есть графики и планы, только в дудацком агентстве их нет. Если отсутствие креативщика сказывается на результате его работы, то это уже другой разговор! Гнать в шею.
Во-вторых, почему приход на работу должен регламентиравться, а уход нет. Большинство креативщиков работают в агентстве до 12 ночи, а то и до утра. Почему в таком случае в удобные для этого моменты нельзя по человечески выспаться, если это никак не отразится на рабочем процессе.
В-третьих, ответственные сотрудники никогда не разбалтываются, разбалтываются природные лентяи! Гнать в шею. Почему в
России мотивация исходит из жестких ограничений и правил, не из естественных потребностей человека, как это описал Маслоу в своей пирамиде. У наших руководителей и уставных менеджеров рьяная идея построить всех в колонны и пропускать через КПП с отметками о приходе и уходе.
|
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   31.08.2005 13:40 |  |
|
|
|
Постов: 433
Дата регистрации: 08.10.2003 |
Эккаунта выдает опыт работы в этом качестве :)
ИТОГОВАЯ оценка - это результат. Но до момент наступления сего момента от творца нужна не только МЫСЛЬ, но и постоянная работа над ее воплощением - визуализацией, так сказать. Планы и графики - вещь полезная - но жизнь (читай - клиенты) вносит свои корективы. Именно поэтому наличие Творца в зоне доступа - то есть в офисе - вещь важная и нужная. И желательно в течение рабочего дня. Так как даже самое раскреативное агентство не может полностью подстраиваться под Творцов :)
Уход с работы не регламентируется НИКАК. в 90% случаев задержка на работе до 11-ти обусловлена личными креативными особенностями :) Если срок утвержден, и Творец должен сдать ВЕСЧЬ вовремя - он может сидеть над ней ночами - может не сидеть. В любом нормальном агентстве рабочий день фиксирован - и никто не станет возмущаться тем что сотрудник ушел домой в 7, а не в 12 :) И спать все-таки надо ночью.
Ответственные работнки не разбалтываются? Значит таких единицы :) Любого человека в той ли иной степени развращает жизнь "в удовольствие" - и мало кто обладает астолько железной волей, чтобы его внутренние ограничители держали "в тонусе". И поэтому контроль - РАЗУМНЫЙ контроль - необходим. Колоннами через КПП гнать никого не надо - но и претендовать на "творческую свободу" могут единицы. А единиц на всех не хватает :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
31.08.2005 14:00 | |
|
|
|
Постов: 63
Дата регистрации: 26.07.2005 |
| Если человек разбалтывается, то со временем его результат ухудшается - вот и контроль. А клиенты вносят свои изменения бесконечно, если им это позволить. В нормальном агентстве максимум расписываются условия влияния клиента на проводимую работу. Если агентство грамотно ставит работу, то клиент не звонит и не лезет со своими дурацкими поправками между презентациями. В такие периоды креаторы работают по делайнам и совершенно не обязаны сидеть в офисе. Если мне лучше думается в парке, то какого я буду сидеть в офисе. Что от этого повысится моя производительность. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
05.09.2005 15:32 | |
|
|
|
Постов: 182
Дата регистрации: 21.08.2005 |
как креатдир скажу, что требую выполнения обязательств перед подчиненными:
1 если сегодня подготовка мат-лов к презентации, то не разрешу печатать их в последний час - нужно прийти с утра и печатать в спокойном режиме. Напечатать, наклеить и обсудить спокойно еще раз форму и содержание презентации.
2 приход вовремя утром означает оправданным курение по 10-15 мин, каждые час - полтора каждый день,
3 с утра у меня есть возможность с каждым обсудить, что и как должно быть сделано, пока сам не ушел в работу.Когда ко мне подойдут днем - могу послать, сказав, что времени уже нет.
Должны уважать и мое рабочее время.
4 манагеры спокойны как слоны и не лезут (не лезут НИКОГДА) с дурацкими вопросами: "Успеете ли?", "А вы правильно делаете?",
если приходят, то как друзья за советом, потому что видят в креативном отделе единомышленников - таких же ответственных как и они сами, переживающих за рез-тат и сроки.
Никогда не буду считать время прихода на работу по минутам. Но есть разница: опоздать на полчаса или почти каждый день на час или полтора, а уходить по звонку с манагерами? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
05.09.2005 16:18 | |
|
|
|
Постов: 61
Дата регистрации: 01.09.2005 |
Согласна про полчаса опоздания - это задел на вредность нашего транспорта :)
А учитывая тот факт, что большинство контрагентов работает с 10 часов (мы же с 9-ти), считаю , что полчаса хватит для сбора мыслей воедино ;)
От подчиненных требую выполнения задач в поставленные сроки, а будут они решать их на сотовом дистанционно или в офисе на рабочем - грамотность планирования собственной деятельности. Главное результат. А сотовый - делает людей доступыми везде и в любое время. ;)
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
05.09.2005 20:46 | |
|
|
|
Постов: 1
Дата регистрации: 03.09.2005 |
Я отношусь к стороне "заказчиков".
Мне кажется креативщикам-исполнителям надо хотя бы одного дежурного иметь в офисе утром.
Мне не удобно, например, работать с креативщиками после 21.00.. Конечно, я это делаю:)когда речь идет о гипер таланте
Но иногда, действительно важно понять, что происходит уже утром, хотя бы часов в 10:)) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
05.09.2005 21:15 | |
|
|
|
Постов: 61
Дата регистрации: 01.09.2005 |
| Работая с конкретным человеком, мне важно, чтобы он был доступен. А в офисе он или дома на диване - не важно, если мой заказ "двигается" ;) А некоторые партнеры в целом творят в условиях "домашней атмосферы", аргументирую мощной тех. базой (это относится к партнерам-дизайнерам) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
05.09.2005 21:25 | |
|
|
|
Постов: 182
Дата регистрации: 21.08.2005 |
| Сегодня пришел ровно в 10-00, попил кофе, заварил чайник зеленого чая, уже разобрал почту и вошел на Состав - хорошо! |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
06.09.2005 10:20 | |
|
|
|
я не ангел, я только учусь
Постов: 191
Дата регистрации: 20.11.2003 |
всегда опаздывала на работу, всегда натыкалась на возмущения поначалу. потому привыкали и принимали уже нормально. К тому же я аргументировала так: я могу приходить на работу строго к 9, но и уходить я буду в этом случае строго в 18, и дома уже не буду думать оработе. Учитывая, что ругайся тут не ругайся - а мозги мои никак не могут работать в ранне утро, зато ближе к ночи - !!!! Аргументы веские- всегда хавали и принимали.
Но ,положа руку на сердце - я все таки разленивалась, начинала приходить ещё позже, так или иначе ,пока придешь и войдешь, втыкнешься в процесс работы- уходит время.
Сейчас хожу на работу в 8 !!! Практически не опаздываю (разве что на 5-10 минут). Для меня это геройство. Каждое утро за уши себя поднимаю.
Бывает моменты, когда я элементарно просыпаю и опаздываю и на час, но мне ещё слова никто не сказал, поскольку все видят во сколько я ухожу и сколько у меня работы.
Но умом понимаю, что так лучше. Все таки дисциплина нужна и это как-то помогает нормально спланировать и распределить работу. Именно творение идей и весь творчесский процесс откладываю на вечернее время.Зато рано утром читаю ности ,смотрю "состав", разгребаю бумажки и пр. На это то же необходимо время. Бывают напряжные моменты, когда с утра заставляют заниматься делами ,которые требуют мозговой активности. Но, слава богу, это бывает пока редко.
Так что в общем я за дисциплину прихода на работу. |
|
--------
\"Чем меньше у вас денег, тем гениальные должны быть ваши идеи... \"
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 07.09.2005 09:30 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2026
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
