 |
|
|
 |
|
|
|
Постов: 444
Дата регистрации: 27.07.2005 |
| На самом деле проблема мотивации гораздо более сложна и многогранна. Можно "Мотивацию на 100%" почитать, но видимо это не ваши задачи)))) |
|
--------
Ваш маркетинг - отстой. Мой, впрочем, тоже. |
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
    14.09.2005 14:40 |  |
|
|
|
Старый воин - мудрый воин
Постов: 7067
Дата регистрации: 20.02.2004 |
| А чё, гендиру не нужно увеличение продаж ??? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.09.2005 14:41 | |
|
|
|
Постов: 18
Дата регистрации: 14.09.2005 |
| to Greenz Соревнования уже проводятся. И залежалый товар распродаем, посредством материальных поощрений, и лучшего менеджера выбираем и т.д., только вот никогда не видел настолько апатичный и неинтересных людей..- ниче им не надо.. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.09.2005 14:41 | |
|
|
|
Постов: 18
Дата регистрации: 14.09.2005 |
to hvn
Гендиру то нужно, но его так запугали видимо, что он панически боится потерять то, что есть. Просто видимо вовремя ключевых клиентов не отобрал у менеджеров :-) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.09.2005 14:44 | |
|
|
|
Постов: 444
Дата регистрации: 27.07.2005 |
для: A-cube©
Ну можно ведь уменьшать процент при переходе клиента в разряд постоянных. Можно составить пары: один ищет и "окучивает" за хороший процент, второй ведет за оклад. Или увольнять раз в году самого неуспешного :) |
|
--------
Ваш маркетинг - отстой. Мой, впрочем, тоже. |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.09.2005 14:45 | |
|
|
|
Постов: 18
Дата регистрации: 14.09.2005 |
С этим в-принципе все понятно.Вопрос этот решаем, но просто не такими темпами как хотелось-бы.
А по-поводу каналов продвижения все-таки мож. че еще подскажете. Хочется действительно что-нить вычурное сделать. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.09.2005 14:48 | |
|
|
|
Постов: 1047
Дата регистрации: 28.05.2004 |
| а если попробовать взять нового манагера? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.09.2005 14:55 | |
|
|
|
Груб. (© Butch)
Постов: 4228
Дата регистрации: 31.08.2005 |
для: A-cube©
Вы уверены, что манагеры, работающие на Вашего гендира,такие на самом деле, какими Вы их представили?
Инертность старого быка на горе не означает, что коровы под горой останутся без внимания..
Ваши личные предсталения о формах продвижения бльше склоняются к чему:
-оригинальный креатив, например, в наружке,
-постановочный промоушн.
-убедительная презентация.
или..?
Проще будет советовать. Вы ,пожалуйста, напишите что-нибудь на тему: "..сейчас я пытаюсь подумать над..", всем будет легче.
|
|
--------
Это...хм...чего-то...аааа!!! вспомнил - пойду обедать, а то как-то не того... надо...это... да, еще, еще!!! © Штирлиц http://www.forumsostav.ru/10/22597/2/#340015
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.09.2005 15:01 | |
|
|
|
Постов: 18
Дата регистрации: 14.09.2005 |
| В-принципе по такому пути и пошли. Освобождаем старых, т.е. организовали сервисную службу, занимающуюся постакой расходников, сервисным обслуживанием, т.е сняли ведение клиента с манагеров, теперь трясем с них новых клиентов, и берем новых менеджеров, но тех, которых надо взращивать, поэтому хочется еще и обеспечить им приток новых клиентов. Из используемых на сегодняшний день каналов - интернет и выставки, точнее практически выставка. Но и это дает примерно по 50 входящих звонков, так, что боюсь даже предположить, что будет, если еще что-нить использовать :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.09.2005 15:04 | |
|
|
|
Постов: 18
Дата регистрации: 14.09.2005 |
to slons
Были такие мысли например. Придумать презентацию для руководителей магазинов, где наглядно показать преимущества в общем защищенного магазина от незащищенного, преимущества нашего оборудования над оборудованием других производителей, преимущества в сервисном обслуживании, хотя выделить что-то сверхвыдающееся довольно трудно, т.к. у всех компаний работающих на данном рынке самое надежное оборудование и супер сервисная служба! Только как и чем можно привлечь ЦА на такие презентации???
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.09.2005 15:09 | |
|
|
|
Постов: 1047
Дата регистрации: 28.05.2004 |
- "Из используемых на сегодняшний день каналов - интернет и выставки, точнее практически выставка. Но и это дает примерно по 50 входящих звонков, так, что боюсь даже предположить, что будет, если еще что-нить использовать"
Так вам нужны новые клиенты или нет??? ??? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.09.2005 15:37 | |
|
|
|
Груб. (© Butch)
Постов: 4228
Дата регистрации: 31.08.2005 |
для: A-cube©
Чё-нибудь подумаем.
|
|
--------
Это...хм...чего-то...аааа!!! вспомнил - пойду обедать, а то как-то не того... надо...это... да, еще, еще!!! © Штирлиц http://www.forumsostav.ru/10/22597/2/#340015
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.09.2005 16:03 | |
|
|
|
Постов: 18
Дата регистрации: 14.09.2005 |
to shon
Естественно новые клиенты нужны! На достигнутом останавливаться нельзя!!! Да и не все 50 становятся клиентами. Боюсь даже предположить - это к тому, что наоборот, раз такой эффект дает только интернет, значит использование др. источников должно тоже дать определенный эффект, а может и больше даже !!! |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.09.2005 16:07 | |
|
|
|
Постов: 425
Дата регистрации: 31.08.2005 |
1.Возьмите начальника отдела. лучше из Кока-колы или кого-нить из ФМЦЖ. У них четко отсроены системы продаж, мотивации, планирования работы продавцов и т.д.
У них же позаимствуйте систему супервайзеров - надзирателей за продавцами.
2.Ваши клиенты наглядны, их видно. Идешь по улице и оп-па бутичок. Так же как и у Кока-кольщиков. Число их конечно. Меняется не каждый день. Есть ли у Ваших продавцов реестр потенциальных клиентов? Есть ли план окучивания? Если у Вас новые клиенты из других городов - региональных продавцов (агентов) надо заводить.
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.09.2005 19:45 | |
|
|
|
Постов: 1047
Дата регистрации: 28.05.2004 |
начальник отдела Кока-Колы получает столько же, сколько весь штат сбыта в небольшой Ай-Тишной фирме.
Реестр-то есть, проблема наверное типичная,
менеджера увольняют
-он переходит в аналогичную фирму
-завлекает туда своих клиентов, рассказывая, что здесь и качество ухудшилось и сервис, и специалысты разбежались, и все остальное!
|
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
15.09.2005 13:46 | |
|
|
|
Груб. (© Butch)
Постов: 4228
Дата регистрации: 31.08.2005 |
для: A-cube©
Как Вам тема:
Как помочь покупателю избавиться от неоплаченной вещи без лишних проблем .(Как для него, так и для Вас..)
Я пытаюсь найти тему для промоушена с аппеляцией как к торговым точкам, так и к покупателям..
Уже готов отказаться от найденной темы:
Мыши - милые существа. Никто не любит мышей.
Может прозвучать оскорбительно...как Вы думаете?
|
|
--------
Это...хм...чего-то...аааа!!! вспомнил - пойду обедать, а то как-то не того... надо...это... да, еще, еще!!! © Штирлиц http://www.forumsostav.ru/10/22597/2/#340015
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
15.09.2005 14:11 | |
|
|
|
Постов: 18
Дата регистрации: 14.09.2005 |
to slons
Как помочь покупателю избавиться от неоплаченной вещи без лишних проблем .(Как для него, так и для Вас..)
Мыши - милые существа. Никто не любит мышей.
Я, наверное не слишком еще опытен, но понять до конца пока не могу. Не могли бы разъяснить? Плиз.. :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
15.09.2005 14:35 | |
|
|
|
Груб. (© Butch)
Постов: 4228
Дата регистрации: 31.08.2005 |
для: A-cube©
Мы с Вами стараемся найти идеологию, из-под которой начнём думать об акциях,презентациях и других способах продвижения.
В Вашем случае что- то должно зацепить ЦА, и я полагаю, что:
1. Это может быть возможность для торг.точек предупреждать, в т.ч., потенциальных несунов... о том, что они,точки, думают и о его,несуна противного, судьбе тоже.Помогают не совершить ошибку, чреватую...
2.Мыши были выбраны как собирательный образ несуна и могут использоваться Вами, а впоследствии - клиентами как визуальный образ Противника.
Если Вам по роду занятий сложно оценивать подобные вещи в режиме мозг. штурма, что вполне обьяснимо, рекомендую сразу начать с найма РА..
Для меня это всего лишь каждодневная работа. Удачи.
|
|
--------
Это...хм...чего-то...аааа!!! вспомнил - пойду обедать, а то как-то не того... надо...это... да, еще, еще!!! © Штирлиц http://www.forumsostav.ru/10/22597/2/#340015
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
15.09.2005 14:56 | |
|
|
|
Груб. (© Butch)
Постов: 4228
Дата регистрации: 31.08.2005 |
Всё. Тишина.
Видимо, украли всё противокражное оборудование. Или клавиатуру. |
|
--------
Это...хм...чего-то...аааа!!! вспомнил - пойду обедать, а то как-то не того... надо...это... да, еще, еще!!! © Штирлиц http://www.forumsostav.ru/10/22597/2/#340015
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
15.09.2005 18:15 | |
|
|
|
Постов: 460
Дата регистрации: 24.08.2005 |
Видимо все-таки не устраивает человека как работают сбытчики.... Характерихуя их как всего достигших и обленивших и контрольный пакет держащих... недовольство таким положением дела на лицо.
А если начать набирать команду новых молодых перспективных в другом кабинете или лучше офисе. пусть кумекают сообща по началу оплата труда небольшая а дальше от них зависит. глядишь и старые напрягутся. и зависеть от них не придется. То есть речь о новом подразделении. Только не желательно им общаться между собой - испортят молодежь. Что скажете? |
|
--------
Дизайн логотипов для непровинциальных компаний:) |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
15.09.2005 20:17 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2026
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
