 |
|
|
 |
|
|
|
Постов: 26
Дата регистрации: 25.02.2004 |
Dana
думаю, вам тоже стоит сходить на эти курсы, чтобы узнать, чему их там учили. нужно уметь воздействовать на человека его же методами. и говорить с ним на понятиях, близких для него в данный момент. если поймете, по каким принципам он сейчас живет, может, удастся его переделать?
кстати, а ведь правда интересно, что это за курсы такие, которые так меняют людей... не поделитесь знанием? так, из предосторожности спрашиваю... |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   25.02.2004 14:37 |  |
|
|
|
We will rock you!
Постов: 968
Дата регистрации: 23.01.2004 |
2 Caribbean: так Торин же сказал уже... Рекламы им не хочу создавать :)
Времени много свободного надо, а у меня его нет... Я хорошо знаю человека, который прошел 2 ступени этих курсов (всего - 3). Говорит, в некотором роде секту напоминает (но ни в коем случае не секта!). Странно, но на него они никак практически не повлияли. Видимо, действительно, если личность сама по себе сильная, ее так просто не сотрешь... но на 3-ю ступень он не пошел. А может, из-за изначально скептического отношения сильного влияния не оказали... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
25.02.2004 14:45 | |
|
|
|
PaPit<<
< |
Торин Респект
Была у меня подобная ситуация... Году в 1996 я работал сэйлзом в оптовой фарм фирме... К нам на работу пришел бывший хирург 25 лет от роду... Сначала работал вроде нормально, пытался сдружиться с коллективом, а потом почему то почувствовал свое величие... Мне тогда было 18 учился заочно на юридическом, второму сэйлу было 23 - бывший фельдшер... По продажам первое место делил я с фельдшером, а х*рург не делал и трети моего объема... Так вот в общении непонятно с чего появилось высокомерие... Пытался через директора (институтского товарища) диктовать нам свои условия... Продолжалась эта свистопляска около месяца, затем я не выдержал пообщался с директором, пригрозил увольнением, да и нескольок клиентов позвонили с недовольством от общения с новеньким... Шеф его попытался приструнить, вроде помогло, но... Он попытался обставить дело так что якобы мы его подставили... Пришлось применить крайние меры... Правда к сожалению немного не рассчитал удар... :( Пришлось уволиться по собственному, но по отзывам коллег с тех пор х*рург присмирел... |
|
<
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
25.02.2004 14:47 | |
|
|
|
Постов: 433
Дата регистрации: 08.10.2003 |
То Dana: Бит был в буквальном смысле. Иного выхода не было: ломать программу на ментальном уровне - сил многовато уйдет, да и ощущение потом, что в дерьме копался, извините уж. А так дело окончилось тремя переломами и разговором с директором. "Закрутил" - менеджеры и я иже с ними просто нихрена не делали уже. Осталась простая механическая работа на уровне секретаря-машинистки - а кому оно простите надо?
"Взрастившему" - только если уверен в своих силах и авторитете. В силах - потому что "зомбика" переполняет энергия, и так просто его не свалишь - он весь сплошной комок нервов. Первые полгода к тому же - как побочный эффект от нэлперовских программ - пониженая чувствительность к боли. Так что пусть рассчитывает.
В авторитете - потому что представится это либо как "пьяная выходка старого неврастеника", либо как "ОТ БЕССИЛИЯ ЧТО-ТО СДЕЛАТЬ КАК ПРОФЕССИОНАЛ". Но это реально крайний метод - либо "зомбик" сломается и уйдет, либо после этого (если не добить :)) он сломает "взрастившего. А тому оно надо? " |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
25.02.2004 15:00 | |
|
|
|
Постов: 26
Дата регистрации: 25.02.2004 |
Torin
хорошо вам, умеете отстраиваться от "зомбиков". только так, что даже жалко как-то этих "зомбиков" становится. вот, спился человек. и все только из-за того, что его побили. разве только радикальные меры борьбы с такими "личностно выросшими" существуют?
Dana
полностью с вами согласна. сильную личность только слегка скорректировать можно, а не так кардинально изменить. значит, ваш знакомый не такой уж сильный. и вообще, раньше за ним такого поведения не замечалось? что-то мне кажется, что это все не из ниоткуда взялось. просто раньше, когда он был в тени, вы его "наполеоновские" замашки не замечали, а теперь, когда он на виду у всех, все это как на рентгене видно. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
25.02.2004 15:10 | |
|
|
|
Постов: 433
Дата регистрации: 08.10.2003 |
| То Carribean: Так не я же его таким сделал. Человек решил, чт оон крут и прав. Его право - пока это мне не мешает и не напрягает. Я с ним до этого беседован - человек не внял. И что? Из-за этого ломать свою жизнь? Проще было сломать что-то еще. Я добрый - пока меня не начинают душить. А меры борьбы бывают разные. Кто-то (более умный нежели я) может быть смог бы как-то иначе решить вопрос. Убедил бы. Я - не смог убедить. Но вопрос решил. И запой товарища - следствие слома программы, а не локтевой кости, поверьте мне. Так что "Кто к нам с мечом придет - тот по оралу и получит". |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
25.02.2004 15:28 | |
|
|
|
We will rock you!
Постов: 968
Дата регистрации: 23.01.2004 |
Torin - респект
Усе понял :)
Ну, "взрастивший" пока потерпит и будет всеми силами строить новую структуру взамен разломанной... Просто "личностный рост" еще совпал с реорганизацией конторы, потому ему так и удалось взлететь. Старое руководство его, скорей всего, так далеко и глубоко бы не пустило... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
25.02.2004 15:55 | |
|
|
|
Постов: 395
Дата регистрации: 06.10.2003 |
| Почитав некоторые предыдущие мнения, мне показалось, что кое-кто кое-куда перегнул палку. И кажется, в этом и я виноват. Одно моё предыдущее высказывание, точнее... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 26.02.2004 12:30 | |
|
|
|
Постов: 776
Дата регистрации: 24.09.2003 |
Dana, в таких ситуациях приходится изучать чужие правила игры, а потом – как в айкидо – учиться переводить удар против того, кто его направляет. Стоит почитать "бойцовскую" литературу, типа:
- "Моббинг. Когда работа становится адом" Линды и Акселя Ваниорек
- "Съесть или Быть съеденным. Эффективные приемы внутрикорпоративной борьбы" Фила Портера
- книги Владимира Тарасова по теории управленческих боев.
Лично я не верю, что с такими кадрами можно бороться "в белых перчатках". Вот, например, сейчас медленно погибает один питерский производитель швейки, у которого раньше и конкурентов-то серьезных не было. А все из-за подобного "ценного" сотрудника. Поэтому играть приходится жестко – или уходить, если работа того не стоит.
А еще советую сходить на http://www.job.ru/public/expert.html.
Очень грамотный психолог консультирует оn-line. Но если у вас действительно накипело, можно попросить пару сеансов в реале. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.02.2004 15:17 | |
|
|
|
We will rock you!
Постов: 968
Дата регистрации: 23.01.2004 |
Татьяна, страничка не открывается :( Вообще-то очень хотелось бы в реале пообщаться со специалистом...
За книжки спасибо большое |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.02.2004 19:17 | |
|
|
|
Постов: 776
Дата регистрации: 24.09.2003 |
Попробуйте так –
http://www.job.ru/public/expert.html
(без точки в конце).
А насчет реала не знаю – этот психолог работает в Питере, по-моему. Но почитать то, что другим советуют – рекомендую (ибо случай довольно типовой, к сожалению:(). |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.02.2004 20:11 | |
|
|
|
Постов: 42
Дата регистрации: 31.12.2003 |
| обязательно прочту "Бизнес в стиле фанк". Я всё решал - покупать или нет. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
27.02.2004 09:12 | |
|
|
|
We will rock you!
Постов: 968
Дата регистрации: 23.01.2004 |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
27.02.2004 12:43 | |
|
|
|
Постов: 776
Дата регистрации: 24.09.2003 |
Dana, вспомнила еще (вдруг пригодится):
"Военные методы в бизнесе. Тактика" (автора не помню, а вот серию – "VIP-консультирование" – очччень рекомендую, там еще несколько презанимательных книг именно по вашей теме). |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
27.02.2004 12:52 | |
|
|
|
We will rock you!
Постов: 968
Дата регистрации: 23.01.2004 |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
27.02.2004 13:25 | |
|
|
|
<<
< |
Dana,
а ВЫ Козлову Николаю Ивановичу напишите: http://nkozlov.ru/
думаю он Вам поможет ;)
у него точно такой тренинг есть.
мои друзья проходили. некоторые работу после него теряли, некоторых резко повышали (что с ними было - держится в секрете -это для посвященных)....
человек, создающий систему, так воздействующую на личность по крайней мере несет ответственность за последствия для окружающих. |
|
<
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
27.02.2004 20:08 | |
|
|
|
Постов: 114
Дата регистрации: 09.12.2003 |
1. Оденьте темные очки. Это хороший способ лишить обратной связи собеседника. В се эти нэлперские курсы уделяют большое внимание зрительному контакту.
2. Почитайте А. Лавэя "Библия Сатаны". То поведение, которое Вы описываете очень хорошо иллюстрирует Вами сказанное. Может быть этот персонаж станет для Вас более предсказуемым. Есть еще книжица "Своя разведка", автор Ронин
3. Если ничего не помогает, попробуйте всем отделом найти новую работу. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
28.02.2004 11:11 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2026
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
