 |
|
|
 |
|
|
|
Постов: 13
Дата регистрации: 08.08.2003 |
| Привет всем! Какие универсальные приемы существуют в пиаре негосударственных образовательных учреждений? Дело осложнено менталитетом, отличительной особенностью которого является неприятие всего нового, в том числе и новых специальностей. |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   08.08.2003 15:56 |  |
|
|
|
Постов: 141
Дата регистрации: 31.07.2003 |
Взять ректора из западной бизнес-школы, преподавателей - авторов книжек по своим специальностям, выпустить в свет специалистов. которые сделают успешную карьеру, сделать дорогим ВУЗом, но внедрять социальные программы для талантов.
И о вас станут говорить, а это ПиАр! |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.08.2003 16:11 | |
|
|
|
Постов: 13
Дата регистрации: 08.08.2003 |
| Cпасибо, Владимир, за ответ, это на самом деле элементарно, только вот попробуйте пригласить в кавказский регион какого-нибудь западного ректора. Все вокруг, включая и россиян, думают, что если Осетия рядом с Чечней, следовательно у нас на улицах только танки ходят и все люди с автоматами - а у нас стреляют намного реже, чем в Москве. Это первая проблема. Вторая - можно потратить массу средств на крутых специалистов, но результата будет ноль, а знаете почему? Здесь не возникло никаких проблем у частных вузов, которые открыли юридические и экономические факультеты, но что касается PR или BIT, тут населению все еще нужно объяснять, что это такое и с чем это кушают. Дело продвигается, но медленно, тем более если гос. вузы ставят палки в колеса. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
09.08.2003 13:10 | |
|
|
|
Игорь<<
< |
Pat!
Разницы в продвижении нет. Продвигают не образовательное учреждение, а методики обучения, школы вокруг известных ученых и преподавателей.
Из Ваших слов не видно чем Вы отличаетесь от государственных. Изначально нужно было искать тот сегмент рынка образования, где государственные учреждения вам не конкуренты, например, дистанционное образование. Но решение об этом как я понял принимать не Вам, так что Ваше положение прямо скажем не завидное...
Вы можете в ненавязчивой форме и бесплатно сбрасывать на местные компании и фирмы материалы практического характера, которые они смогут применить сразу на своем рабочем месте. Процесс длительный, но таким образом Вы сможете приучить их к мысле о необходимости сотрудничать с Вами. Устройте бесплатные семинары на данные темы. Организуйте клубы по интересам под вашим руководством. предложите льготы при поступлении участникам подобных мероприятий. Организуйте клубы выпускников, где они помогут друг другу в работе, а за одно начнут сами продвигать ваш вуз. Многие негосударственные образовательные учреждения используют систему MLM для продвижения, сокращая таким образом для наиболее активных стоимость своего обучения в вузе.
Вот только некоторые мысли...
С уважением,
Игорь |
|
<
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
11.08.2003 07:00 | |
|
|
|
Постов: 13
Дата регистрации: 08.08.2003 |
| Cпасибо, Игорь! Что касается занятого нами сегмента, то у нас здесь нет конкурентов, мы единственный ВУЗ, который ведет обучение по "PR" и "BIT" в нашем регионе. ВУЗ выгодно отличается своим подходом к процессу обучения (могу сравнивать, так как сама закончила государственный)Сложность заключается в советском мышлении руководителей местных предприятий, очень много сил нужно потратить на то, чтобы донести до них необходимость иметь специалистов по связям с общественностью. Руководители республики готовы приглашать во время выборов специалистов по PR из Москвы, (которые, не зная местного менталитета, часто совершают ошибки), только не готовы посылать к нам людей по целевому направлению. Они просто сидят и ждут, когда мы им преподнесем готовым специалистов по связям с общественностью. Но где гарантия, что наши выпускники не уйдут в свободное плавание. При этом мы не просим у них никакой финансовой помощи. И еще :)) у нас есть и клуб при институте, члены которого имеют дисконтные карты, проводятся семинары, дискуссии. Может быть я, не избавившись от юношеского максимализма, слишком жду быстрых результатов.... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
11.08.2003 10:37 | |
|
|
|
Постов: 141
Дата регистрации: 31.07.2003 |
В любом случае вам необходимо доказать свою полезность для рынка труда в регионе. Причем настолько очевидно, чтобы люди не ездили в другие города за такими специальностями. Поймите студентов - для них время потраченное на образование - это трамплин в будущее и если после окончания ВУЗа он не сможет доказать рынку, что он нужен, это будут потерянные без пользы годы (и деньги).
С другой стороны - работодатели - люди которым нельзя ошибиться, ведь ошибка столяра - это отрубленный палец, а ошибка пиарщика - иногда убийство компании. Работодатели хотят быть уверенными, что они заплатят за квалифицированного специалиста (возможно, поэтому и приглашают "москвичей")
Если у вас сильное отделение ПиАра, то они должны знать, что делать, учитывая местный менталитет. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
11.08.2003 15:11 | |
|
|
|
Постов: 13
Дата регистрации: 08.08.2003 |
Нашу полезность для рынка труда даже не нужно доказывать, наши студенты уже на первых курсах учавствуют в разработке различных рекламных проектов.
....Поймите студентов - для них время потраченное на образование - это трамплин в будущее и если после окончания ВУЗа он не сможет доказать рынку, что он нужен, это будут потерянные без пользы годы (и деньги). ..
Этот тезис к нам пока не подходит.
Выпускники школ, поступая в вуз, уже знают, в каком банке или помощником какого прокурора будут работать - мамапапа устроят. Здесь, как ни жаль, коррупция цветет лучше, чем амброзия. Не могу сказать, что с отделением пиара все супер, но мы стараемся, надеюсь не зря. Спасибо за ответ. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
11.08.2003 16:11 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2026
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
