 |
|
|
 |
|
|
|
Постов: 14
Дата регистрации: 01.04.2004 |
Автор оригинала Dormouse
А как Вы планируете получить опыт генерального директора?  |
:) Генеральный директор, как и хороший человек, - не профессия... |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   02.04.2004 12:00 |  |
|
|
|
<<
< |
Автор оригинала Nastya
:) Генеральный директор, как и хороший человек, - не профессия... |
Начальник это не профессия начальник это образ жизни. |
|
<
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
02.04.2004 12:01 | |
|
|
|
Постов: 305
Дата регистрации: 28.01.2004 |
Автор оригинала MB
Начальник это не профессия начальник это образ жизни. |
Да-да! А маркетолог - это состояние души! :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
02.04.2004 12:07 | |
|
|
|
Постов: 14
Дата регистрации: 01.04.2004 |
Автор оригинала Dormouse
Да-да! А маркетолог - это состояние души! :) |
Точно! Вы же не будете спорить, что маркетинг - это главное в любом деле.... :)
Если не знаешь, что, кому и как будешь продавать, лучше вообще не терять время и деньги. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
02.04.2004 12:10 | |
|
|
|
PaPit<<
< |
Автор оригинала MB
Теперь почему я на первое место поставил опыт работы на данном рынке. Предположим, кандидат имеет опыт большой работы на В2С и кучу реализованных проектов. И приходит в В2В. А, теперь ясно о чем я писал? Давайте, попробуйте перейти с масла на рынок IT. |
Вань, а я практически так и сделал... Более того маркетинг есть маркетинг... если человек профессионал, то он сможет работать практически на любом рынке... естественно после определнной обкатки рынка...
2 Nastya
В вашей ситуации, можно посоветовать пытаться найти работу одновременно по всем трем вариантам... Хотя более предпочтительнее последние 2... Кстати многие маркетологи, начинали с сейла :)...
Что касается PR... У работадателя огут возникнуть вполне оправданные сомнения, в вашей компетентности в маркетинге... Поэтому при составлении резюме я бы все таки упирал на то что даже работая в Пиаре вы занимались именно маркетингом... Вы упомянули про обзоры рынка... вот на это и бейте...
Успехов |
|
<
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
02.04.2004 12:25 | |
|
|
|
Постов: 14
Дата регистрации: 01.04.2004 |
Автор оригинала PaPit
В вашей ситуации, можно посоветовать пытаться найти работу одновременно по всем трем вариантам... Хотя более предпочтительнее последние 2... Кстати многие маркетологи, начинали с сейла :)...
Успехов |
Спасибо! На счет сейлс - это идея! И очень полезный опыт в любом отношении.
Работу по исследованиям я уже нашла, но, видимо, буду все-таки продолжать искать что-нибудь "ближе к теме" :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
02.04.2004 17:35 | |
|
|
|
Постов: 14
Дата регистрации: 01.04.2004 |
Автор оригинала Anatoly_Darakov
Составив такую схему, Вы серьёзно уменьшите неопределённость в принятии решений (если у Вас аналитические склонности). |
Спасибо за совет, попробую. Хотя в данном случае речь идет о многофакторной модели и анализ места в фирме и места фирмы на рынке не дает окончательного ответа на вопросы. :)
Если следовать такой логике, без всяких расчетов можно сказать, что более выгодна позиции менеджера по маркетингу (кто бы спорил) и остается только выбрать подходящую фирму. Но важны также затраты времени на поиск подходящей позиции. Чем более подходит позиция, тем больше времени уйдет на ее поиск (скорее всего). Чем больше времени уйдет на поиск позиции,тем ниже в итоге окажется привлекательность кандидата в глазах работодателя. Чем ниже привлекательность кандидата, тем меньше шансов получить желаемую позицию и тем больше времени уйдет на ее поиск :) Отсюда большая неопределенность. Уменьшить неопределенность можно добавив дополнительный шаг между бывшей сферой деятельность и позицией менеджера по маркетингу. Логика и исследование рынка показывает, что этим промежуточным шагом могут быть позиции PR-менеджера, маркетолога-аналитика или ассистента маркетолога. На их поиск уйдет значительно меньше времени. Если бы я выбирала "для себя", выбрала бы должность ассистента маркетолога. Но во-первых, переход с позиции редактора на позицию секретаря выглядит не совсем логичным, а во-вторых, хотелось быть уверенной, что мнение потенциальных работодателей в предпочтении промежуточной должности совпадает с моим собственным. Ну и плюс целая куча личных факторов, также, порой, противоречивых. Так что поле для построения моделей обширное и непаханое :)
2 All Благодарю за плодотворное обсуждение! Вынесла много ценных идей! Спасибо :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
07.04.2004 13:15 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2026
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
