 |
|
|
 |
|
|
|
Постов: 409
Дата регистрации: 09.09.2003 |
| закончили списками берущих откаты :-D |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   09.09.2003 18:08 |  |
|
|
|
Постов: 8
Дата регистрации: 07.09.2003 |
| Времена такие, какими мы их делаем. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 21.09.2003 01:02 | |
|
|
|
Постов: 89
Дата регистрации: 28.07.2003 |
У нас тоже работали менеджеры, которые часть налички клали в карман. Сейчас они уже уволены. Но я считаю, что это наша недоработка - следить надо было.
А вопрос работы с друзьми-знакомыми спорный. Здесь надо уметь позиционировать добрые отношения и рабочие. Меня, в принципе, подвели один раз, да и то я сама была почти уверена, что так будет. Просто очень срочно была нужна помощь.
А с РА, работу и уровень которого знаешь, удобнее работать. К тому же и на скидки всегда можно расчитывать.
А если компания заинтересована только в сиюминутной прибыли, а не в развитии и не в полной от меня отдаче, то можно и "сливки" снимать, потому как при таком подходе все равно "выдоят" и "отпустят на волю".
А вообще, я за широкое привлечение внештатников к выполнению работ. Пусть себе там на стороне "левачат" - мне главное, чтобы мои задачи были выполнены качественно и в срок. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
22.09.2003 14:09 | |
|
|
|
Постов: 93
Дата регистрации: 04.09.2003 |
2 Дина Ди
"надо уметь позиционировать добрые отношения и рабочие" это простите как?
Потом с РА конечно ситуация несколько иная... Т.к. мечта РА - клиент - друг. А насчет следить... это довольно сложно да и дорого. Имеет смысл создать такие условия труда при которых воровать не имеет смысла. Впрочем Вы об этом и говорили. А со внештатниками - вопрос сложный. Мы постоянно привлекаем внештатных дизайнеров - поверьте их работа - процесс неуправляемый. |
|
--------
"мы встретимся там, где нет темноты" (с) |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
22.09.2003 14:43 | |
|
|
|
Постов: 60
Дата регистрации: 23.09.2003 |
дело даже не в том сколько человеку хватает на жизнь, просто в некоторых организациях (как правило некоммерческих) человек "защищен" социально. но не материально. что ему остается делать как не откатываться? это проза жизни, заданность.
а у меня был случай когда руководитель пытался проверить своего работника (было за что). мы естественно стояли насмерть, мол не было ничего. так вот парадокс - руководитель мне по человеческим качествам более симпатичен, а защищала я в общем-то вора...вот тут и задумаешься |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
23.09.2003 13:09 | |
|
|
|
<<
< |
Парадокс в Вас, а не в ситуации или проблеме откатов.
С уважением, КОТ |
|
<
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
23.09.2003 13:40 | |
|
|
|
Постов: 776
Дата регистрации: 24.09.2003 |
Мне кажется, ключевой фразой того, кто ШЕЛ МИМО является "директору... говорили об этом, но он... не верит...или закрывает на это глаза". Если хочешь бороться – стоит с этим разобраться.
В принципе, есть компании, которые могут помочь, если у вас воруют (деньги или информацию – все равно западло): это связано с контролем исходящей корреспонденции, прослушкой и проверкой денежных потоков.
А вообще – я тоже против таких технологий. Хотя знаю, что бывают руководители, которым проще недоплачивать, но закрывать глаза на воровство. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
24.09.2003 14:30 | |
|
|
|
Постов: 776
Дата регистрации: 24.09.2003 |
И еще.
Недавно слышала историю, как рекламист устроился в одну нефтяную компанию и стал наслаждаться откатами. Через 3 месяца его пригласил на беседу начальник службы безопасности и сказал: "Через две недели принесешь $ ХХХХ", –т.е. то, что он наворовал. – "Кстати, ты уволен".
По-моему, нужно просто быть профи, тогда и платить будут соответственно. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
24.09.2003 14:37 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2026
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
