 |
|
|
 |
|
|
|
| История из жизни одного агентства FP, и сотрудника творческого отдела НБ |
|
Постов: 89
Дата регистрации: 27.05.2010 |
Цитата, автор Lassa:
для: inny© Нет  я дизайном не занимаюсь, но в сущности на своем примере не вижу ничего плохого, в итоге все довольны |
У вас очень короткая жизнь в бизнесе. Соболезную. |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   08.06.2010 09:53 |  |
|
|
|
Постов: 42
Дата регистрации: 02.09.2005 |
Цитата, автор Вuтсн:
Цитата, автор Lassa:
для: inny© Нет я дизайном не занимаюсь, но в сущности на своем примере не вижу ничего плохого, в итоге все довольны |
У вас очень короткая жизнь в бизнесе. Соболезную. |
Вот именно по этому во избежании таких фраз, глядя на мой возраст, я и работаю в тени  Вы еще раз подтвердили мою правоту ;) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
08.06.2010 12:53 | |
|
|
|
Жжом нипадецки!
Постов: 1881
Дата регистрации: 19.07.2007 |
| Вообще - меня такие люди пугают: иметь собственное дело и пойти к кому-то работать. Это же мина замедленного действия. Сталкивался с этим не раз, но примеры совсем не положительные. Потому - скорей соглашусь с Бучем: если есть своё - развивай его, а не мечись постоянно между молотом и наковальней |
|
--------
Советовать вам что-либо без знания тонкостей - только вредить. Вникать в ваши тонкости - делать работу за вас ЦЫ: Bal © |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
09.06.2010 01:13 | |
|
|
|
Постов: 826
Дата регистрации: 05.09.2007 |
Цитата, автор cheshira:
Вообще - меня такие люди пугают: иметь собственное дело и пойти к кому-то работать. Это же мина замедленного действия. Сталкивался с этим не раз, но примеры совсем не положительные. Потому - скорей соглашусь с Бучем: если есть своё - развивай его, а не мечись постоянно между молотом и наковальней |
А меня нет. Я знал одного миллионера, который принял советское гражданство и устроился на работу в НИИ |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
09.06.2010 09:34 | |
|
|
|
Постов: 8
Дата регистрации: 09.05.2010 |
Lassa©
полгностью поддерживаю!
для критиков: сами представте (если можете): нет у вас ни папика , ни мамика на пробивон и стартовые капиталлы миллионные, есть 80000рэ и убитый жигуль. Вы организуете бизнесс, который Вам даёт 5000 руб в месяц, а заняты вы в нём 5 часов в неделю. и как бы вы из кожи вон не лезли , это будут максимум 7000 руб и 8 часов в неделю
и почему бы не выйти на постоянную работу, если как специалист вы стоите 60000 руб?
и тут вдруг бац - бизнесс попёр! стали вы зарабатывать 50000 руб в мес по своему бизнесу, при затратах времени - 10 часов в неделю!
что, отсиживацца в офисе и дальше с дундуком начальством? со штрафами за опоздание? со страхом как бы счего не случилось?
э нет!
валите с офиса прочь!
не терзайтесь псевдоморалью: когда надо будет пристроить внучика на тёплую работу - любой владелец бизнеса вышвырнет вас вон. А тут вы сами взяли и ушли. Конечно ему не приятно.
Но вас то не колышат душевные терзания работодателя, так же как работодателя не колышат терзания ваши, когда он вас вышвыривает на биржу за пьянку в офисе после 6 или там за то что вы отказываетесь варить кофе и открывать дверь посетителям, работая на должности дизайнера
Это не сумашествие, это капитализм! Всем на всё чхать.
ЗЫ
Естественно, пастухи не хотят, чтоб стадо разбредалось, по этому любят поморализаторсттвавать и замутить подмену понятий, типа:
- кидать работодателя не хорошо, он о вас заботится
- уволили-сам виноват.
хехехе
такие алгоритмы программирования жизни прекрасно работают с молодыми порху не нюхавшеми людьми.
а я старый офисный боец, и знаю почём лихо.
сори за грамотность - печатал на нокии, кнопки маленькие |
|
--------
трейд-маркетёры, объединяйтесь! trademarketing.ru |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
09.06.2010 10:06 | |
|
|
|
Новичок
Постов: 3527
Дата регистрации: 07.06.2004 |
Дундуком начальством...
Хммм. Не знаю, что там обо мне думают мои сотрудники. Может они меня и считают равнодушным. Я знаю, что если начнешь активно помогать по-дружески, то тут же садятся на шею, поэтому мы (начальники) вынуждены соблюдать дистанцию и поощрять только за выполненную работу, а не за факт наличия гениальности где-то глубоко внутри.
Если сотрудник мнит себя супергением и при этом огрызается или игнорирует указания, то последней каплей может стать как-раз "неоткрытие двери" клиенту. Причем причину срыва сотрудник понять не может, так как для него речь идет всего лишь о "неоткрытой" двери, а не о его бестолковости в целом. Мораль читать бесполезно, так как брать на себя работу родителей - дело неблагодарное, да еще и основное дело встанет.
Потом этот отпрыск с шумом увольняется и слышно только как у него сначала "свой" бизнес заваливается, потом его из всех контор выгоняют поочереди, а потом приходит с потупившимися глазками... ан место уже другим занято менее гениальным, но более покладистым и работящим.
Я так понимаю, для того, чтобы начать хороший бизнес надо сначала стать хорошим исполнителем. Тогда человеку прививается самоорганизация, для него становится привычным делать все вовремя и качественно, просто вместо босса у него появляются клиенты. А клиенты точно такие же капризные и неуравновешенные как и начальники, только в отличие от начальства они с удовольствием подадут в суд из-за любой оплошности. |
|
--------
бренд "Cивой Кобылы" |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 09.06.2010 16:41 | |
|
|
|
Постов: 8
Дата регистрации: 09.05.2010 |
|
--------
трейд-маркетёры, объединяйтесь! trademarketing.ru |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
09.06.2010 22:58 | |
|
|
|
Постов: 237
Дата регистрации: 17.09.2008 |
Помогать по-дружески?...
А как можно вообще дружить по вертикали? Параллельные контакты только укрепляют рабочую атмосферу, увеличивают информационный поток за счет большей лояльности. Но дружить с подчиненными или с начальством...это не уважать или подчиненных, или себя. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
10.06.2010 14:21 | |
|
|
|
Фея 3 разряда
Постов: 1439
Дата регистрации: 02.11.2007 |
| для: Филатов Константин© Ой да ладно вам. Быть может с непосредственным руководителем и не желательно так уж дружить, но нет ничего плохо в том, чтобы дружить с руководителями других отделов. |
|
--------
"Ну что, понеслись?", - сказали две курицы и поднатужились |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
10.06.2010 18:54 | |
|
|
|
Новичок
Постов: 3527
Дата регистрации: 07.06.2004 |
Это даже поощряется.
Увеличивается перечень задач, по которым не надо постоянно дергать вышестоящее руководство. |
|
--------
бренд "Cивой Кобылы" |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
11.06.2010 06:06 | |
|
|
|
земноводное, да?
Постов: 21
Дата регистрации: 11.06.2010 |
Цитата, автор larpro2010:
AKM©
Нужно скажем потому, что являесь сотрудницей вышеуказанной компании или её доверенным лицом, мне небезразлична атмосфера царящая в компании в результате действий подобного "специалиста" |
Слушайте, вот не могу понять. Если компанию и сотрудника все устраивает, почему вас это должно беспокоить?
По мне так результат - есть результат. А способ, которым он достигается, не имеет особого значения.
К тому же, ничего преступного в вашей компании не происходит. |
|
--------
Старая и мудрая черепаха |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
11.06.2010 23:52 | |
|
|
|
Новичок
Постов: 3527
Дата регистрации: 07.06.2004 |
| Это уже страниц 15 проговаривалось, если есть желание - можете почитать |
|
--------
бренд "Cивой Кобылы" |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
12.06.2010 11:28 | |
|
|
|
Постов: 237
Дата регистрации: 17.09.2008 |
Цитата, автор Шмеля:
для: Филатов Константин© Ой да ладно вам. Быть может с непосредственным руководителем и не желательно так уж дружить, но нет ничего плохо в том, чтобы дружить с руководителями других отделов. |
Это параллельные контакты. Это действительно приветствуется всегда и везде. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.06.2010 14:38 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2026
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
