Постов: 101
Дата регистрации: 10.06.2004 |
за треть стану совместителем.
беру на себя обязанности друга менеджера и собутыльника для начальства. даю гарантию всячески пиарить свое начальство в глазах его начальства и сослуживцев а так же паралельно пропагандировать здоровый образ жизни.
(имхо слюни. раз ты проф значит гнись где нужно и делай что должен) |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   29.06.2004 13:32 |  |
|
|
|
Постов: 218
Дата регистрации: 02.06.2004 |
Коллеги,
1) Его цель - процветание.
2) Способ достижения цели - сотрудничество.
При этом он не боится потерять свое кресло. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
 29.06.2004 13:34 | |
|
|
|
Постов: 1040
Дата регистрации: 27.02.2004 |
| Ну и не бойся. В чем вопрос-то? |
|
--------
Мне нравится мой стимул давить! |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 13:37 | |
|
|
|
Постов: 218
Дата регистрации: 02.06.2004 |
Вопрос:
Как Вы думаете, какие есть возможности у данного специалиста в данной организации в рамках сложившейся ситуации? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 13:37 | |
|
|
|
Постов: 174
Дата регистрации: 08.06.2004 |
| Если начальство в курсе того, что перспективный специалист не боится потерять свое кресло - то шансы равны нулю |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 13:41 | |
|
|
|
Постов: 218
Дата регистрации: 02.06.2004 |
Было написано заявление:
"Прошу уволить меня в связи с тем, что я не вижу смысла в своей работе под руководством человека, который сам не понимает, чем он здесь занимается. Поэтому он не в состоянии продумать и организовать рабочий процесс в отделе вот уже в течение 2-ух лет, развалив его полностью. Также его абсолютно не интересует, что в связи с этим станет с организацией и сотрудниками, которые в ней работают, в ближайшее время." |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 13:44 | |
|
|
|
ex Swayvill
Постов: 1630
Дата регистрации: 16.04.2004 |
2 полька,
согласен с Вами - остается либо сидеть и не рыпаться и делать, что и делал. Либо искать другие варианты.
2 PS,
а что такое перспективный специалист - специалист в перспективе? или как.. |
|
--------
"Жила-была четвероногая ворона. Собственно говоря, у нее было пять ног, но об этом
говорить не стоит." (c) Д.Хармс
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 13:44 | |
|
|
|
Постов: 106
Дата регистрации: 15.03.2004 |
Заявление просто супер!!! Такая мелкая кляуза похожая на шантаж. Вроде вот я такой хороший , белый и пушистый ухожу, а вы оставайтесь с тупым начальником отдела маркетинга, пейте с ним пиво и ждите окончательного развала компании.
Это же элементарное подсиживание начальника. И, наверное, если простому сотруднику отдела маркетинга фирма может платить 1500$, то ей до развала еще далеко. Ваше заявление подпишут с удовольствием и вздохнут свободно. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 13:52 | |
|
|
|
Постов: 174
Дата регистрации: 08.06.2004 |
| Если специалист перспективный - то это знает начальство без совместного попивания пива и походов в баню. Кроме того, для перспективного специалиста не будет проблемой подружиться с начальством. Нормальный специалист умеет доказательно отстаивать свою точку зрения. А насчет начальство, где-то надо промолчать, а где-то просто надо подвести человека к принятию оптимального решения. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 13:52 | |
|
|
|
Постов: 560
Дата регистрации: 19.04.2004 |
| ..мдаааа, а идея "подсидеть" "непонимающее" руководство, предложив и продемонстрировав собственные достоинства? ... а кого "не интересует" в смысле Вас или это руководство? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 13:52 | |
|
|
|
Постов: 274
Дата регистрации: 01.06.2004 |
А зачем ему возможности в данной организации?
Не вижу проблемы.
Специалистом во всем быть не возможно. Если хочется заниматься своим делом - ищи перспективы в новом месте, если скучно - займись новым на старом.
Зачем других дм и себя мучить - то? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 13:56 | |
|
|
|
Постов: 274
Дата регистрации: 01.06.2004 |
Я думаю, что смена руководства зависит не только от самого начальника(в большинстве случаев). Кто его кандидатуру рассматривать - то станет?
А рекламировать себя можно и в другом месте.Даже с большим успехом! |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:00 | |
|
|
|
Постов: 1040
Дата регистрации: 27.02.2004 |
| Истерики до дела не доводят. Нужно либо ставить проблему перед руководством, четко, доказательно и по делу, либо не заморачиваться вовсе. Выбирают не толкько нас, выбираем и мы. Какой смысл работать в организации, если работать в ней не хочется? |
|
--------
Мне нравится мой стимул давить! |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:01 | |
|
|
|
Постов: 46
Дата регистрации: 28.01.2004 |
Автор оригинала PS
Было написано заявление:
"Прошу уволить меня в связи с тем, что я не вижу смысла в своей работе под руководством человека, который сам не понимает, чем он здесь занимается. Поэтому он не в состоянии продумать и организовать рабочий процесс в отделе вот уже в течение 2-ух лет, развалив его полностью. Также его абсолютно не интересует, что в связи с этим станет с организацией и сотрудниками, которые в ней работают, в ближайшее время." |
Если всё так запущено, и если за этот период его не повысили, то зачем зря терять время, надо искать др. работу, тем более, что сейчас топ-менеджеров нехватает...
__________________________________________
с уважением и пожеланиями удачи, Елена |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:05 | |
|
|
|
Постов: 218
Дата регистрации: 02.06.2004 |
С амбициозным специалистом поговорили. Скандал замяли. Сотрудник по прежнему ищет решение своих проблем:)
Как бы Вы поступили на его месте? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:05 | |
|
|
|
Постов: 274
Дата регистрации: 01.06.2004 |
Во - во! Чего ерундой заниматься - то!
Оценят в другом месте! Да и з/п прибавят к тому же. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:07 | |
|
|
|
Постов: 218
Дата регистрации: 02.06.2004 |
| Т.е. однозначно ему надо сваливать? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:08 | |
|
|
|
Постов: 560
Дата регистрации: 19.04.2004 |
| Не торопясь, вдумчиво анализируя, получая параллельно причитающееся ден. вознаграждение начала искать более перспективное место работы. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:10 | |
|
|
|
Постов: 274
Дата регистрации: 01.06.2004 |
Автор оригинала PS
Т.е. однозначно ему надо сваливать? |
Куда уж яснее!:) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:12 | |
|
|
|
Постов: 200
Дата регистрации: 20.06.2004 |
скорее всего, после такого заявления и неприятного скандала, его будут держать до тех пор, пока не подыщут другого специалиста... так что уж лучше уйти красиво и самому!
тем более, что оставаться на этой работе после такого громкого и обвиняющего заявления не имеет смысла, получается, что в реальности цели уйти у него не было. :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:12 | |
|
|
|
