Постов: 218
Дата регистрации: 02.06.2004 |
Интересно, сколько человек в этом форуме сталкивались с подобной проблеммой?
И как они ее решали? |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
    29.06.2004 14:13 |  |
|
|
|
Постов: 200
Дата регистрации: 20.06.2004 |
| полагаю, что на данном форуме нету людей, которые так "одиноко" существовали бы... :) общение тут, уже подразумевает отсутствие полной схожести ситуаций.... :)) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:15 | |
|
|
|
Постов: 274
Дата регистрации: 01.06.2004 |
Автор оригинала PS
Интересно, сколько человек в этом форуме сталкивались с подобной проблеммой?
И как они ее решали? |
Сменой работы.
Себя уважать надо! |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:16 | |
|
|
|
Постов: 218
Дата регистрации: 02.06.2004 |
ИМХО
Любознательная, Вы считаете себя частью сообщества.
Рад за Вас. А другие случаи есть? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:17 | |
|
|
|
Постов: 560
Дата регистрации: 19.04.2004 |
2 Любознательная
а разве цель была не "процветание"?
Смысл уходить "из принципа"? Делайте, как Вам выгодно. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:18 | |
|
|
|
Постов: 46
Дата регистрации: 28.01.2004 |
Автор оригинала PS
С амбициозным специалистом поговорили. Скандал замяли. Сотрудник по прежнему ищет решение своих проблем:)
Как бы Вы поступили на его месте? |
На его месте я бы постаралась найти все плюсы в той работе, которой я в данный момент занимаюсь (не только з/пл), пересмотреть минусы на предмет "а так ли всё плохо". После этого можно принять решение: уходить или нет. Можно параллельно посмотреть вакансии, и тогда решить окончательно. Необходимо также верно оценить себя:может, не повышают из-за того, что я из себя мало что представляю? (пара-тройка собеседований в др. компаниях помогут это понять более адекватно, имхо)
А насколько замяли скандал? Совсем? Или будут при любом удобном случае ставить в вину? (Это тоже немаловажный фактор)
Ну, а если я (на его месте) решаю остаться, то тогда необходимо найти то, в чём можно развиваться и совершенствовать свои знания, в рамках выполняемой работы.
_________________________________
с уважением, Елена |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:19 | |
|
|
|
Постов: 218
Дата регистрации: 02.06.2004 |
| Ольга, кроме уважения, существует возможность изменить ситуацию в отделе и наладить его работу. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:19 | |
|
|
|
Постов: 560
Дата регистрации: 19.04.2004 |
| Вы её не наладите , указывая руководству его некомпетентность;) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:21 | |
|
|
|
Постов: 218
Дата регистрации: 02.06.2004 |
| Е.В., именно этим он сейчас и занимается, но один в поле не.... и он решил еще раз все взвесить. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:22 | |
|
|
|
Постов: 218
Дата регистрации: 02.06.2004 |
| ЛёлЮз, а как наладить-то, если остались студенты? :) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:24 | |
|
|
|
Постов: 274
Дата регистрации: 01.06.2004 |
Автор оригинала PS
Ольга, кроме уважения, существует возможность изменить ситуацию в отделе и наладить его работу. |
Как тот баран, что у ворот!
Это мое мнение, прошу не обижаться, я не в упрек. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:25 | |
|
|
|
Постов: 106
Дата регистрации: 15.03.2004 |
| После такого заявления остается только уйти. Дружите с людьми - это залог не только хорошего настроения, но и взаимовыручки в трудных ситуациях (потеря работы в том числе) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:25 | |
|
|
|
Постов: 174
Дата регистрации: 08.06.2004 |
Автор оригинала PS
| Поэтому он не в состоянии продумать и организовать рабочий процесс в отделе вот уже в течение 2-ух лет, развалив его полностью. |
Если что-то можно изменить и это интересно, зачем писать о вышесказанном. 
Философские вопросы касательно смысла жизни, по-моему, не предусматриваются форматом форума. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:26 | |
|
|
|
Постов: 174
Дата регистрации: 08.06.2004 |
| Если в отделе остались одни студенты - то даже проще. Их легче обучить и им легче объяснить свою позицию, потому что старых сотрудников, порой, приходится ломать и не всегда это получается. А если уважемый PS не умеет управлять людьми - то это уже проблема, над которой надо серьезно подумать. Ведь не все имеют организаторские способности. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:29 | |
|
|
|
Постов: 218
Дата регистрации: 02.06.2004 |
Ольга Фа, все нормально.
Действительно, уперся данный индивид. Он всегда таким был. Видимо, таким и останется:) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:30 | |
|
|
|
Постов: 218
Дата регистрации: 02.06.2004 |
| полька, он не является начальником отдела. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:32 | |
|
|
|
Постов: 200
Дата регистрации: 20.06.2004 |
PS, надеюсь Вы не против? :))
ЛёлЮз, значит в таком случае это был рискованный шаг, хотя абсолютно неоправданный поскольку жалоба была не просто на ситуацию в коллективе, а на начальника... на какое "процветание" тут можно рассчитывать? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:33 | |
|
|
|
ex Swayvill
Постов: 1630
Дата регистрации: 16.04.2004 |
2 PS,
А Вы его начальник? |
|
--------
"Жила-была четвероногая ворона. Собственно говоря, у нее было пять ног, но об этом
говорить не стоит." (c) Д.Хармс
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:36 | |
|
|
|
Постов: 103
Дата регистрации: 15.04.2004 |
Здравствуйте!
Уйти проще всего, найти можно много причин. Нужно попытаться найти для себя какой-то стимул быть в этой организации. Можно в спокойной обстановке сесть и на чистом листе написать все плюсы и минусы этой работы , нужно взвесить все "за" и "против". Если человек переступает через себя, ему не комфортно на работе, он чувствует, что он может где-то больше понадобиться и самореализовываться, то нужно уходить со старой рботы. Мы живем в обществе и человеку нужно общаться, а деньги это очень приятное добавление. Чем больше, тем приятнее, но это не предел мечтаний. Только уходить из организации нужно правильно. Сначала определиться чего он хочет от будущей работы, чтобы не наступить н одни грабли дважды. Найти место и только тогда уходить. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:38 | |
|
|
|
Постов: 174
Дата регистрации: 08.06.2004 |
2 PS
Чтобы влиять на работу отдела не обязательно быть начальником. Если нормально общаться с коллегами, то можно придти к негласному соглашению о распределении ролей. Тем более, если у Вас остались одни студенты, попробуйте их заинтересовать в изменениях. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.06.2004 14:39 | |
|
|
|
