Постов: 20
Дата регистрации: 26.07.2004 |
1. Качество решения задачи: обеспечить массовое (весь менеджмент/определённая доля менеджмента) достижение определённого уровня знаний. После чего обеспечивать достижение этого уровня всеми новоприходящими сотрудниками.
2. Расходы: наименьшие, котоирые могут обеспечить П.1
3. Польза: вместо точечного "импульса" - массовое стимулирование роста качества работы. |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
    04.08.2004 11:19 |  |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
 |
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2026
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
