 |
|
|
 |
|
|
|
Постов: 433
Дата регистрации: 08.10.2003 |
| Дави гендира! Сотрудник тогда работает хорошо, когда ему стараются создатьусловия нормальные. Пустьхотьпомощника разрешит завести - для черновой работы. |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   29.07.2004 15:42 |  |
|
|
|
Старый воин - мудрый воин
Постов: 7067
Дата регистрации: 20.02.2004 |
2 Анна
Я просто поменял достаточно много рынков и продуктов. По моему это все не принципиально. Правде есть одно исключение - политический ПР (действитель премерзестнейшее занятие!).
Здесь скорее речь должна идти о физических возможностях. Если времени не хватает, то надо настаивать на приглашении специально обученного человека. А то я знаю многих, кто и по вечерам-ночам сидит и на выходные работу берет, а это не правильно! |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.07.2004 15:46 | |
|
|
|
Постов: 637
Дата регистрации: 18.08.2003 |
hvn
не знаю... возможно, когда у меня будет опыт работы лет 10, а не как сейчас 5... и когда поменяю множество рынков и продуктов... возможно мне будет все равно чем заниматься... деньги дают и ладно...
но я бы все же так не хотела...
тема достаточно широка...
вы будете на встрече клуба 5-го? давайте обсудим там...
потому что мне кажется очень много нюансов, которые могут повлиять на точку зрения... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.07.2004 16:00 | |
|
|
|
Старый воин - мудрый воин
Постов: 7067
Дата регистрации: 20.02.2004 |
2 Анна
Скорее всего буду! |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.07.2004 16:10 | |
|
|
|
Отмщать неразумным хазарам...
Постов: 2216
Дата регистрации: 17.10.2003 |
| Кстати, Анна, прежде чем начинать разговор с гендиром, подумайте.., может ему кажется, что вы недозагруженны работой и он видит, что подгрузив еще одну марку вы справитесь, потому что у вас есть еще свободные ресурсы? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.07.2004 17:32 | |
|
|
|
Постов: 637
Дата регистрации: 18.08.2003 |
Daniel
вообще то если специалист хороший... он справляется со своей работой и у него есть свободное время...
Другой специалист может и выполнял всю ту же работу, что и я, но намного дольше... и был бы бедняжка загружен и платили бы ему немерено, видя как он парится...
если сотрудник хорошо справляется и быстро с работой - это вовсе не значит, что на него нужно вешать все больше и больше пока у него нервный срыв не случится!
поэтому, или пусть платят за двоих или же всего хорошего...
мне самое главное выполнять свои функции, а то что быстро это происходит никого не должно волновать! |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.07.2004 17:44 | |
|
|
|
Отмщать неразумным хазарам...
Постов: 2216
Дата регистрации: 17.10.2003 |
Анна
Это твоя точка зрения и она правильная, но увы, руководство иногда думает иначе. Отсюда и появляются мысли...."Если работнику хватает время участвовать на обсуждениях форума Sostav", к примеру, то он недогружен- давайте его озадачем. Я лично знаю людей, которые ведут 4 марки и стонут от нагрузки, а руководство этого не хочет понимать, потому что есть определенные факторы (политические, финансовые и т.д.) почему компания не может рассширить штат или поднять зарплату.
Просто будь готова к такому повороту. Если работа на эту компанию для тебя непринципиальна, тогда ты ничего не теряешь и можешь сказать..пока, а если нет, тогда тебе видней, как поступить...))))) |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.07.2004 18:43 | |
|
|
|
Постов: 637
Дата регистрации: 18.08.2003 |
конечно скажу пока...
есть три варианта:
1. повысить мне вдвое зп... так как буду пахать за двоих;
2. уволить меня и взять другого на ту же зп что у меня сейчас, но уже с двумя марками (вряд ли кто согласится при более подетальном рассмотрении дела);
3. или нанять еще человека для нового направления...
"... почему компания не может рассширить штат или поднять зарплату..."
А вот это уже Daniel это проблемы компании, а не людей, которые там работают... При таком раскладе у компании или постоянная текучка кадров или она скоро прикроет свою деятельность... т.к. все уволятся нафиг... зачем это терпеть-то? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
29.07.2004 19:02 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2026
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
