 |
|
|
 |
|
|
 |
Постов: 28 Дата регистрации: 25.03.2004 |
На мой взгляд, на собеседовании главное ответить на 3 вопроса:
1. Почему Вы хотите работать в этой компании на этой должности
2. Чего Вы ждете от этой компании/должности в перспективе
3. Что Вы можете дать этой компании на данной должности
Абсолютно согласна с высказыванием модератора:"маркетолого должен... нет ... обязан уметь себя продать" |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
 |
0 |
 |
0 |
30.07.2004 18:33 | |
|
|
|
Сонина мама Постов: 40 Дата регистрации: 14.07.2004 |
• основы гуманитарных, социально-экономических, математических и естественнонаучных дисциплин для решения профессиональных, социальных, научных и педагогических задач;
• законы функционирования рынка и средств его регулирования;
тенденции развития спроса, разработки стратегии развития предприятия и тактики его рыночного поведения;
• экономическое регулирование деятельности предприятия;
• методы выявления и формирования новых потребностей, оценки их роли в структуре потребностей различных групп потребителей;
• подходы к разработке товарной и коммуникационной политики фирмы;
• стратегии сбыта, каналы распределения и организацию системы товародвижения и продаж;
• специфику работы предприятия в различных отраслях и сферах деятельности;
уметь:
• анализировать рыночную ситуацию, обеспечивать конкурентоспособность продвигаемых товаров и услуг;
• использовать информационные технологии для решения маркетинговых задач;
• разбираться в аналитических материалах участников рыночных отношений: собственников, кредиторов, поставщиков и покупателей;
• определять степень финансовой устойчивости предприятия и его деловой активности, эффективность предпринимательской деятельности;
• разрабатывать товарную политику предприятия (организации);
правильно выбирать цели, методы и стратегии ценообразовании для внутренних и международных рынков;
• разрабатывать стратегию сбытовой деятельности предприятия (организации);
• создавать систему коммуникаций по продвижению товаров и услуг, формировать имидж предприятия;
• организовать работу службы маркетинга и координировать ее с деятельностью других служб.
Вот теоретический мимимум, которым должен обладать маркетолог. Ну это если отчасти шутя :)
А если по серьезному, то все, абсолютно все зависит от того, сможете ли Вы убедить собеседника, что именно Вы сможете сделать в его компании то, что не один другой, пусть даже более опытный, не сможет. Удачи! |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
 |
0 |
 |
0 |
30.07.2004 18:36 | |
|
|
|
Постов: 727 Дата регистрации: 19.05.2004 |
Обычно, по моему опыту, компании не особенно делятся информацией о себе. У них иногда в анкете есть строчка "Что привлекает вас в работе именно в Нашей Компании" и т.п. Даже крупные фирмы шифруются и не особо популяризируют свою деятельность. Я к тому, что вопросы к фирме всегда находятся, но обычно они не хотят особо об этом говорить во время 1-го интервью. У многих нет сайта, хотя это конечно показатель своего рода - либо компания новая, либо не понимает, что это нужно, либо ей на самом деле это не нужно...
В общем большое спасибо за комментарии. На самый главный вопрос Вы ответили и дали несколько хороших мыслей. Благодарю. |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
 |
0 |
 |
0 |
30.07.2004 18:39 | |
|
|
|
Постов: 2 Дата регистрации: 06.05.2004 |
немного не в тему, но ...
несколько лет назад ходила по разным собеседованиям, предложили вакансию в америк. компании
должность была то ли ассистент, то ли еще кто, не помню
но этапов было аж 3! тест общий, тест математический, встреча с руководством.
и в самом первом тесте на общие темы, были такие вопросы, что волосы вставали дыбом, просто я понимала, что скрывается под вопросами, типа: как вы проводите досуг, да что вы больше любите шахматы или командные виды спорта
очень уж заковыристо они к всему подходили |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
 |
0 |
 |
0 |
30.07.2004 18:54 | |
|
|
|
Постов: 71 Дата регистрации: 01.09.2003 |
| Очень интересен входной тест в P&G. |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
 |
0 |
 |
0 |
30.07.2004 19:08 | |
|
|
|
ex Swayvill Постов: 1630 Дата регистрации: 16.04.2004 |
Автор оригинала Разжигаев
Очень интересен входной тест в P&G. |
а какой именно? |
|
-------- "Жила-была четвероногая ворона. Собственно говоря, у нее было пять ног, но об этом
говорить не стоит." (c) Д.Хармс
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
 |
0 |
 |
0 |
30.07.2004 19:51 | |
|
|
|
Постов: 71 Дата регистрации: 01.09.2003 |
| Входной. Чтобы устроиться в компанию. |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
 |
0 |
 |
0 |
30.07.2004 20:50 | |
|
|
|
Постов: 727 Дата регистрации: 19.05.2004 |
| Я его пробовал пройти (sample). Да, интересно. |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
 |
0 |
 |
0 |
30.07.2004 21:17 | |
|
|
|
«®Президент®» Постов: 113 Дата регистрации: 27.07.2004 |
| хм, а можно с ним как-нибудь ознакомиться?! |
|
-------- Реклама-информационный мусор!!! |
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
 |
0 |
 |
0 |
31.07.2004 04:25 | |
|
|
|
Постов: 1424 Дата регистрации: 23.05.2003 |
1. прежде всего предлагают рассказать о себе, если что-то делали по теме, расскажите с примерами и в лицах - потренируйтесь заранее
2. говорите правду.... можно не всю, но ничего не придумывайте
3. если идете на интервью, даже при отсутствии сайта в сети(хотя сейчас это уже дико!!! - не иметь сайта) постарайтесь собрать максимум информации о будущем работодателе, помните, не только они выбираю вас, но и вы ВЫБИРАЕТЕ! - на мой взгляд такой подход оправдывает себя - не надо спрашивать "а чем занимается ваша фирма... :( ", а "вы продаете продукцию Х, а что она и правда так хороша и лучче продукеции Й :)"............... |
|
 |
0 |
 |
2 |
| Комментарий понравился? |
 |
0 |
 |
2 |
02.08.2004 12:48 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
 |
 |
 |
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2026
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна! Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|