Слово и фраза: Искать: Сортировать по:
Форумы на Sostav.ru / Общие вопросы / Фрилансер в маркетинге

Profile
Маркеша©

Постов: 8
Дата регистрации: 17.09.2004
Уважаемые! Хотелось бы задать вопрос - можно ли работать фрилансером в маркетинге? У кого есть такой опыт, поделитесь, пожалуйста. Есть опыт работы маркетологом-аналитиком в маркетинговом агенстве и компаниях-дистрибьюторах, очень хочется уйти от работы в офисе и податься на вольные хлеба.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 17.09.2004 11:50
цитата
Profile
Arsenij©
Просто маркетолог
Постов: 5216
Дата регистрации: 17.11.2003
Можно, но очень тяжело. Нужно иметь ну очень красивый послужной список и соответствующее ему образование и можно идти независимым косультантом в консалтинговые компании. Но в любом случае есть серьезное ограничение - возраст не меньше 35 :)
--------
Мое хобби и не более того - Суздаль.
Магазин подарков Леарта - швейцарские ножи Wenger, ручки Parker и Waterman, и еще много всего.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 17.09.2004 12:06
цитата
Profile
Маркеша©

Постов: 8
Дата регистрации: 17.09.2004
Независимым консультантом - это круто. А вот неужели для какого-то "горящего" или разового проекта не нужны временные сотрудники для обработки анкет, составления отчетов, подготовки обзоров и т.п.? А потом, в торговых компаниях требуется делать разные отчеты, например, по продажам, которые надо делать раз в месяц/квартал. Когда я работала в маркетинговом агентстве, мы жили от проекта до пректа и между проектами сидели в офисе и в потолок плевали. Такая же ситуации была и в компании-дистрибьюторе, где вся работа аналитика сводилась к подготовке аналитических отчетов и никакого маркетинга. Так, зачем держать человека на постоянной работе, платить зарплату, когда дешевле нанять фрилансера.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 17.09.2004 12:17
цитата
Profile
Mmm...©

Постов: 23
Дата регистрации: 10.09.2004
Вообще, ресечерские агентства практикуют попроектный надор сотрудников. И платят на проекте обычно больше, чем штатным...
Так работают многие мои знакомые - на разные агентства попеременно. Вопрос в том, устраивает ли такая нестабильность.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 17.09.2004 13:51
цитата
Profile
Маркеша©

Постов: 8
Дата регистрации: 17.09.2004
Нестабильность устраивает. Как искать такую работу?

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 17.09.2004 13:53
цитата
Profile
Zenkovsky Vladimir©

Постов: 141
Дата регистрации: 31.07.2003
Пробовал.

Получается только по рекомендациям. Проекты ответственные и непродолжительные. Главное, после того, как проект одобрен, заручиться поддержкой команды, с которой будешь работать, т.к. часто к "временщикам" есть некоторое недоверие и, даже , подозрение, что аутсорс метит на их место и часто саботируется предоставление информации.

Ну, методы борьбы с этим общеизвестны :))

Отказался от этой практики после, того, как подписал контракт с моим сегодняшним работодателем (политика компании).

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 17.09.2004 14:19
цитата
Profile
Mmm...©

Постов: 23
Дата регистрации: 10.09.2004
Эх... знать бы как... :))
На самом деле, ничего оригинального в голову не приходит - так же, как и любую другую. Список организаций, рассылка резюме, личные контакты...

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 17.09.2004 14:20
цитата
Profile
Задорнова Алена©

Постов: 72
Дата регистрации: 10.12.2003
А что мешало на штатной должности в той же дистрибьюторской компании наладить работу, чтобы не приходилось плевать в потолок?

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей Сайт пользователя 17.09.2004 16:12
цитата
Profile
Маркеша©

Постов: 8
Дата регистрации: 17.09.2004
<А что мешало на штатной должности в той же дистрибьюторской компании наладить работу, чтобы не приходилось плевать в потолок?">

Руководство компании и отсутвие денег в компании

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 17.09.2004 16:28
цитата
Profile
Задорнова Алена©

Постов: 72
Дата регистрации: 10.12.2003
Серьезные причины...

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей Сайт пользователя 17.09.2004 16:37
цитата
Profile
mau©

Постов: 40
Дата регистрации: 06.09.2004
А Как Вы считаете, сколько нужно времени, что бы работник ознакомился с новым рынком и начал эффективно работать?
Я разговаривала с несколькими руководителями по этому вопросу. Среди причин отказа в большинстве случаев звучал ответ, что на ознакомление специалиста с проблемой порой теряется драгоценное время, а зачастую результат нужен сегодня.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 17.09.2004 17:03
цитата
Profile
navigator©

Постов: 409
Дата регистрации: 09.09.2003
Результат всегда нужен сегодня.
Сотрудники могут быть максимально погружены в обстановку, но если у них нет достаточных знаний/опыта для реализации проекта (т.е. есть потребность во фрилансе), никакое знакомство с проблемой не поможет.
ИМХО, это входит в задачи фриланса: уметь наладить коммуникацию с уже имеющейся командой, чтобы максимально эффективно использовать инфу.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 20.09.2004 10:39
цитата
Profile
Olga63©
маркетолог
Постов: 1945
Дата регистрации: 30.03.2004
подписываюсь под всем, что сказали Коллеги. Работаю так уже года 3. Работать можно, рабочий день ненормированный, выходных нет. Платят хорошо, но за это надо выкладываться на 200%.
Плюсы - необходимость держать руку на пльсе хотя бы основных рынков. Если придешь на проект полным дубом, просто не вытянешь.
Заказы приходят только по рекомендации. Легких работ не бывает - эти, как правило, вытягивают своими силами.
И вообще, свободного марктеолога не зовут, когда в компании все хорошо, только когда осознают, что начались проблемы или встали в тупик и не знают, что делать дальше или предпринимаемые усилия не вызывают ожидаемого эффекта
--------
Ольга Егина

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей Сайт пользователя 20.09.2004 11:14
цитата
Profile
Constatim©

Постов: 2068
Дата регистрации: 08.12.2003
Вам, Маркеша, надо себя правильно спозиционировать. Т.е. пасти ситуацию на вашем рынке, независимо от того, есть заказчик или нет. Публиковать свои статьи, аналитические материалы, мысли. Можно их же рассылать вашим потенциальным заказчикам, желательно руководству, пусть даже в "самиздатовском" виде (издать мелкую брошюрку сейчас недорого стоит, а любой руководитель охотно прочитает про "состояние на рынке ХХХХХ продукции"), или в журналы разные посылайте.
Тем самым вы себя запозиционируете как специалист и к вам начнут обращаться за консультациями и за решениями те, кому ваши выкладки понравятся.
Это несколько долгий путь (может быть полгода), несколько затратный, но 100% результативный.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей Сайт пользователя 20.09.2004 13:02
цитата
Profile
Маркеша©

Постов: 8
Дата регистрации: 17.09.2004
Спасибо всем за советы. Вообщем-то я так и делаю, как вы советуете. Больше года сотрудничаю со специализированном журналом, где публикуются мои статьи, аналитические материалы. Сейчас занимаюсь рассылкой резюме потенциальным заказчикам. Мне кажется, что в нашей стране вообще работа фрилансером не распространена. Сталкнулась с такой ситуацией, что потенциальные заказчики просто боятся работать с таким маркетологом, якобы он может "сдать" их данные, методики конкурентам. Не понимают, что репутация и рекомендации маркетолога гораздо важнее сиюминутной выгоды от "сдачи".

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 20.09.2004 13:19
цитата
В настоящий момент эту тему просматривают: участников - 0, гостей - 1.
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме


Форумы на Sostav.ru / Общие вопросы / Фрилансер в маркетинге
© "ООО Состав.ру" 1998-2026

тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2

При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
Rambler's Top100   18+   Словарь маркетинговых терминов