 |
|
|
 |
|
|
|
<<
< |
Добрый день Уважаемые участники форума:
Решила обратиться к Вам за разъяснением одной спорной ситуации.
Итак, излагаю суть. Существует некое Рекламное Агентство в городе N . 3 месяца назад несколько сотрудников этого агентства уволились и организовали своё агентсво "X". (сотрудники - это дизайнеры и копирайтеры).
В своей презентации сотрудники привели примеры работ, которые были ими выполнены во время работы в агентстве "N", однако в презентации было указано, что это именно портфолио сотрудников компании, а не самой компании, а также было подписано для кого и когда делалась та или иная работа. Портфолио составляли следующие работы: дизайн полиграфической продукции, сценарии аудио-, видеороликов и концепции рекламных кампаний.
В ответ на эту презентацию нового агентства "X", генеральный директор агентства"N" сделал массовую рассылку среди клиентов как агентсва "N", так и агентства "X" следующего содержания:
В ближайшее время Вам может поступать презентация нового агентства «X». В данной презентации в разделе «Портфолио» содержится ряд работ, сделанных агентством «N». Данная, чрезвычайная по нашему мнению, ситуация стала возможна благодаря нескольким бывшим сотрудникам компании, уволенным в сентябре этого года. Мы ничего не имеем против того, чтобы данные работы использовались в личных портфолио дизайнеров и копирайтеров, однако использование их в презентации другого агентства пусть и в разделе «Работы сотрудников» не умаляет факта хамского и неэтичного ведения бизнеса на маркетинговом поле нашего региона.
Агентство «N» всегда согласовывает использование работ сделанных для Клиентов в своих презентационных материалах, потому что, прежде всего эти работы принадлежат Клиенту, а не агентству или дизайнеру.
И мы приносим своим партнерам глубочайшие извинения за то, что Вам, как и нам пришлось иметь дело с людьми способными на подобные действия. И предостерегаем от ситуаций, которые, как мы видим, могут возникнуть вследствие работы с агентством «X».
Смысл этой рассылки думаю пояснять не стоит, равно как и назначение оной.
Вот теперь хотелось бы узнать ваше мнение по этому поводу. На сколько справедливы эти обвинения и какую силу они имеют. Как с юридической стороны, так и с морально-этической.
В заключение хочу добавить... никаких авторских или иных договоров сотрудниками с агентством подписано не было |
|
<
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
13.10.2003 10:44 |  |
|
|
|
Постов: 409
Дата регистрации: 09.09.2003 |
С юридической точки зрения не скажу ничего
А вот с морально-этической... На мой взгляд, позиция агентства Х довольно спорна. Хоть они и и указывают что это "РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ", но все-таки демонстрируются работы для продвижения нового агентства Х...
Можно было бы указать, что эти работы сделаны в рамках работы в агентстве N. Все-таки, креатив это результат деятельности не только копирайтеров и дизайнеров... |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   13.10.2003 11:21 | |
|
|
|
Kst<<
< |
Очень знакомая ситуация. Именно такая история разворачивалась с одним известным дизайнерским агентством. Тогда ситуация разрешилась относительно мирно. Относительно данной темы могу сообщить, что АВТОРСКИЕ ПРАВА принадлежат тому, кто зарегистрировал на свое имя конкретное изображнение, слоган и т.п.
Иными словами, если все графические дизайны зарегистрированы агентством N на свое имя, то агентство X не имеет права их демонстрировать в своем портфолио, даже если авторы этих дизайнов теперь работают в агентстве X.
Но поскольку в России четко не отлажен механизм защиты авторских прав, то вся эта история из правового поля переходит на поле морально-этическое. |
|
<
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
13.10.2003 12:23 | |
|
|
|
Постов: 76
Дата регистрации: 22.09.2003 |
В соответствии со ст.14 Закона "Об авторском праве и смежных правах" к служебным произведениям относятся произведения, созданные в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя.Но стоит отметить, что если штатный сотрудник создает произведение, которое непосредственно не вытекает из его трудовых функций, в таком случае данное произведение не будет считаться служебным.
В отличие от законодательства многих стран российское устанавливает, что авторское право на служебное произведение принадлежит автору. Это означает, что все основные права, такие как: право на имя, право на защиту репутации, право на обнародование произведения, сохраняются за автором. В силу этого устанавливается запрет для работодателя обнародовать произведение, вносить в него любые изменения, если на это не получено согласие автора. Но поскольку речь идет о служебном произведении, т.е. созданное по поручению работодателя, то в данной ситуации права автора не носят абсолютного характера - автор не вправе запретить чтобы в выходных данных указывались наименование организации, в рамках которой появилось произведение,исключительные права на использование служебного произведения принадлежат работодателю.
И в этом случае не имеет особого значения - были или не были подписаны отдельные договора и тому подобное,т.к.по общему правилу, если отдельные моменты не нашли своего отражения в трудовом договоре - они устанавливаются действующим законодательством. |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
13.10.2003 13:26 | |
|
|
|
Instant asshole, just add alcohol
Постов: 7600
Дата регистрации: 09.10.2003 |
Всё гораздо, с моей точки зрения, прозаичнее... Работы, те которые сделаны бывшими сотрудниками, это их работы, которые можно выдавать за портфолио СОТРУДНИКОВ АГЕНТСТВА, а не АГЕНТСТВА в целом!
Потому что к моменту презентаций и НОВОГО АГЕНТСТВА не было НИ ОДНОЙ СВОЕЙ РАБОТЫ...
То есть, абстрактно, если у сотрудников завода "ЗИЛ" есть свои собственные "Мерседесы", это не значит, что завод "ЗИЛ" их выпускает... А если в офисе "Мерсейдэс-Бэнц" узнают о том, что проныры с "ЗИЛа" всем говорят, что они предлагают изготовление на заказ "Меринов", думаю, у самозванцев возникнут боо-о-ольшие проблемы! |
|
--------
Жизнь опасна, потому что смертность стопроцентна © |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
13.10.2003 14:23 | |
|
|
|
<<
< |
Удивляет позиция агентства N - неужели директору этого агентства больше нечем заняться, кроме как воздух сотрясать подобными прокламациями, да еще рассылая их по собственным клиентам ... странно как-то
С юридической точки зрения запретить автору использовать опубликованное произведение в личных презентационных целях вообще говоря нельзя.
Что касается морально-этической стороны, то, по моему скромному мнению вполне достаточно указывать под работой дату ее создания.
В портфолио, кстати, часто принято отражать и краткую профессиональную биографию авторов, в которой будет содержаться название агентства N и период работы в нем.
Всей этой информации более чем достаточно, чтобы чувствовать себя и морально и этично во всех отношениях. В общем, не парьтесь. А если N так переживает, значит работы того стоят, значит те, кто их создал - молодцы, а те, кто не сумел их удержать - не молодцы. |
|
<
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
14.10.2003 17:44 | |
|
|
|
<<
< |
| А еще удивляет, что директор агенства N никогда прежде не озадачивался моральной стороной собственных поступков, а теперь так тронут поступком научившихся у него сотрудников. Что посеешь, то и пожнешь. |
|
<
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
22.11.2003 23:40 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2026
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
