Что скажете? Как оцените? Это похоже на будни рекламщика?

Profile

Человек со стороны^©

Постов: 4
Дата регистрации: 13.12.2006

Меня умиляют рекламные идеи ХХ и не только
там воистину работают профессионалы своего дела, креатив бьет ключом и все больше по голове.
Потрать дцать тысяч рублей и выбери подарок АЖ НА 200 РУБЛЕЙ! Мама дорогая, да это же суперпупер акция - бегу и спотыкаюсь! Может у них там офигительные фоторамки есть на 200 р. где нигде их нет, а? пойду потрачу 20 т.р. или сколько там.
---------------------------------------------------
Креативщики тут не причем. - метаморфоза

Обычно всем рулит гендир фирмы, которая \"раздает конфеты\". Ну что делать, скупость у россиян в крови. У нас главный девиз - \"И так купят\". Судите сами: распродажи - 5%! Супер скидки - накопительные, от 1 до 5% при суммарной покупке 20 т.р. Много чего можно вспомнить.
Кретивщики иже рекламщики работают с тем, что дают - вот есть задача, есть такие смешные бонусы и нужно сделать кампанию.

--------------------------------------------------------
И ответ

А что по-вашему должны делать магазины ?

сперва повысить цену на 30%, потом объявить скидки на 30% и вернуть цены в прежнее состояние ?

Даже если снизить цену на 5 % то прибыльность резко сокращается. Например Вы делаете наценку 20%. покупаете по 100, продаете по 120.
Расходы на содержание торг. точки, з.п. персонала, другие расходы которые ложатся также в себестоимость. Ну допустим еще 10 руб. на единицу товара. И получается ваша прибыль 120 руб. минус (100+10) руб. то есть 10 руб. Делаете Вы скидку процентов на 5. То есть вместо того, чтобы продавать по 120 - продаете по 114 руб. И ваша прибыль уже не 10 руб., а всего лишь 4 руб. с единицы товара. То есть в два раза ниже.

Все конечно намного сложнее, но думаю в целом понятно.

Да, можно делать крупные подарки - но не всем, а что-нибудь типа розыгрыша устраивать. Но если это делать по закону - то это очень геморно. Регистрировать ведь надо будет. А таким организациям как банки, страховые компании и т.д. с их бюрократией это не очень просто сделать. Конечно, можно сделать просто розыгрыш - типа позвать кого-нить из клиентов и сотрудников и вытягивать бумажки. Затраты на подарки отнести как представительские расходы либо взять деньги с з.п. управляющего. То есть на бумагах как будто и не было никакой лотереи. А тут вдруг нагрянет УФАС и скажет - Вы тут рекламу давали, что лотерея вроде какая-то проводилась - где результаты, предъявите документы.

Да, конечно, если по уму то всё можно сделать и все бумаги подготовить и зарегистрировать заранее. Но когда на организацию, в которой работает больше ста человек, сферы интересов, которой представлены в разных направлених бизнеса, в разных городах Республики приходится например один рекламщик/маркетолог, он же пиарщик, а еще секретарь и посудомойщик, на которого также по праздникам накладываются обязанности организатора праздника - то иногда и времени не остается ни на что. У нас ведь рекламисты и чтец и жнец и на дуде игрец. Он должен уметь всё. У нас упали продажи - проведите исследование почему это произошло. Сегодня нам нужны новые фирменные буклеты - сверстайте сами и дизайн покрасивше придумайте - учтите пожелания директора, его зама, еще хрен пойми кого. Обзвоните всех наших контрагентов - узнайте будут ли они заказывать какие-то материалы в январе. А то нам сегодня в 17:00 поставщику надо ответить сколько мы хотим заказать. Звоним клиенту - ответственного человека нет. В данное время рассчитать объемы не можем. Где-то ваще телефон занят или не отвечает. Мы принимаем волевое решение и основываясь на интуиции и здравом смысле делаем заказ вдвое больше чем обычно. И Ура!!! всё продали в срок - все довольны. Благодарность от руководства, премия, рукопожатие хотя бы ??... нет.. странно.. ну ладно может в след. раз. Все равно сейчас времени нету - надо ведь еще видеоролик снимать, слава богу на этот раз разрешили обратиться к профи, а не самому снимать. Придумывается концепция, согласовывается с руководством. Профи готовят сценарий, он не нравится директору, в след. раз. его заму. От первой версии ничего не осталось. Профи злые, что не могли сразу сказать что надо. Сняли - вроде понравилось. Но что-то бухгалтерия не может оплату произвести - в договоре одна опечатка - юрист визу не ставит. Переделали договор десять раз. Оплата прошла спустя месяц. Профи, которые снимали ролик уже проклинают Вас (именно Вас - а не организацию, ведь Вы с ними контачили, выбивали скидку). Идем размещать на ТВ. Все сделано. Ой нет, жена директора сказала, что не в очень удобное время идет реклама, надо переставить в другой блок. Во время сериала \"не родись красивой\" (нахрен там реклама стройматериалов?) - ну сказали так сказали, звонишь на ТВ просишь умоляешь переставить. Те в ответ матерятся - что блоки заняты, о чем думали. Ладно пришел купил на свои бабки конфет, шампанского вроде переставят.
Сегодня звонил директор и говорит нам надо в центре города три биллборда, обязательно сторона А (откуда он только такие слова узнал, видать небось опять рекламный журнал читал или что-то еще). Ладно подобрал свободные, более менее центр, сторона А как просили. Зарезервировал на две недели, чтобы никому не отдавали (РА уже начинает терять деньги). Не согласовывают что-то эти билборды. Едешь на место делаешь фотографию, делаешь туда отрисовку будущего изображения. Зам. директора просит фото поинтересней а то ничего не видно. В минус 50 когда туман конечно ни черта не видно. Да и фотик отказывается работать и пальцы мерзнут когда щелкаешь. Ну да ладно всё сделал. Отдаешь заму - а он грит, а мне ваще пофиг на рекламу у меня счас своих дел много - тут иванова в декрет ушла, петрова избили, а сидоров пьяный. Звонили с РА - сказали хрен Вам а не билборды - мы их уже другому отдали. Вы подумаете - ой как плохо ? неа это хорошо, что позвонили. А то когда все стадии согласований пройдут - мест нет. Надо искать новые и всё по новой.
Сегодня к директору приходил его друг - нащ клиент. Просил чтобы в наших рекламных буклетах был логотип его фирмы на одной из страниц. директор за рюмкой чая отказать не смог. Просишь лого у этого клиента - он дает свою помятую визитку где лого есть но плохого качества. Звонишь полиграфистам говоришь, что счас отправишь новый макет. Они матерятся - какого черта мы тут уже форму начали заливать. Уболтал чтобы подождали полчаса - стоят другие их заказы. Из этой визитки пытаешь вырвать логотипа. Сканер сломался - идешь домой сканишь там. Насчет того, что сканер сломался - это я пошутил - его ваще на работе нету. Потом фотошопом его правишь. Запихиваешь все это дело в корел - ЧЕРТ!!! он там нигде не умещается и по договоренности с типографией (чтобы дешевле было, мы используем только два цвета на внутренних листах), а у них в лого три цвета че делать ? звонишь к ним - они не понимают о чем идет речь. Делаешь в два цвета - получается коряво. ну да ладно.

спустя какое-то время.... сидишь на планерке уставший не спавший с тюбиком лекарств во внутреннем кармане пиджака. Начинается разнос. Директор в ярости. Продажи упали, почему спрашивает он ? у всех ответ один - не было рекламы - вот например у наших конкурентов на ОРТ и РТР и СТС а у нас только на ОРТ и СТС. Ура все нашли виновника !!!! виноват рекламщик !! у нас реклама беспонт все говорят, вот я бы сделал так и эдак. Вы уже ни на что внимание не обращаете. Пишите заяву об увольнении. Вас еще директор порицает за то, что теперь у него испорчены отношения с клиентом из-за того что вы сделали его логотип в двух цветах, хотя на самом деле все знают, что поссорились Вы на встрече бывших одноклассников когда оба напились как свиньи и не поделили самую красивую. девочку из класса (которой уже далеко за 40).
Вы уходите тихо, мирно, Вас еще достают с бухгалтерии, АХО, и других отделов - дела то передавать надо. Вы всем что-то должны вплоть до уборщицы.
И никто не вспомнит тот старый отчет по исследованию. Где Вы рискуя многим узнали инсайдерскую информацию о том, что собирается делать Ваш конкурент. Предлагаете увеличить рекламный бюджет. И другие неплохие методы конкурентной борьбы. Вы не спали несколько ночей чтобы все сделать как надо. Положили на стол директору все объяснили. Он сказал, что всё это туфта - конкуренты му*аки, и никогда не сделают лучше чем Ваша организация. Вы попытались возразить, но не тут-то было. Вас заткнули.

Спустя месяц Вас позвали в конкурирующую фирму - там вроде всё получше. и коллектив неплохой и директор хороший. З.П. в полтора раза больше. Вместо одного человека там целый отдел рекламы. Все замечательно. На старой работе вас считают предателем (также считают и многие сторонние организации). Потом с нового места Вас увольняют так как узнали от Вас все что они хотели. Увольняют по-черному. По статье за прогулы. Вы БОЛЬШЕ никому не нужны!!!

вот так иногда бывает с рекламщиками. не ругайте их - им и так живется не просто. Посмотрите кто уходит с работы как правило последним.

14.12.2006 10:16