 |
|
|
 |
|
|
|
Постов: 39
Дата регистрации: 31.10.2010 |
| Поручили заняться продвижением небольшой фирмы (организовать рекламную и маркетинговую деятельность)оплата по результатам работы. Какой договор лучше подойдет в данном случае и как более корректно описать в нем все условия? |
|
 |
0 |
 |
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
   18.04.2011 16:25 |  |
|
|
|
Постов: 2871
Дата регистрации: 28.06.2007 |
Если работа разовая и есть четкие критерии оценки выполнения Вашей работы, оформляйте договор подряда. Прием работы в этом случае проводится по акту приема выполненных работ.
Если работа будет занимать продолжительное время, либо проводиться этапно с постановкой новых и новых задач, либо нет жестких критериев, по которым можно сказать, что работа выполнена, заключайте договор возмездного оказания услуг.
Если работа ограничена временными рамками, а не фактом выполнения каких-то обязательств, составьте срочный трудовой договор.
Ваша ситуация из какой группы? |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
23.04.2011 01:00 | |
|
|
|
Постов: 1
Дата регистрации: 20.05.2011 |
| Лучше всего договор оказания услуг. Подряд вообще не подходит. |
|
--------
Крылья в химчистке, нимб на подзарядке |
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
20.05.2011 10:01 | |
|
|
|
Постов: 2871
Дата регистрации: 28.06.2007 |
|
|
0 |
|
0 |
| Комментарий понравился? |
|
0 |
|
0 |
26.05.2011 11:26 | |
|
|
|
 | Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме |
|
|
|
|
|
© "ООО Состав.ру" 1998-2024
тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
|
|
|
|
