Слово и фраза: Искать: Сортировать по:
Форумы на Sostav.ru / Чайниководство / Cтолкнулся с проблемой при отборе кадров

Profile
obelix©

Постов: 1
Дата регистрации: 21.11.2011
Отбираю спецов по наружной рекламе в своем городе.
Приходит очень много резюме. Как ограничить поток интересующихся лиц?.. Нам нужны только опытные люди, с хорошим стажем, работавшие в разных компаниях.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 21.11.2011 20:15
цитата
Profile
Ferdinand©

Постов: 5
Дата регистрации: 07.10.2010
а вы готовы предложить им большую з/п? Требования у вас судя по всему не слабые..

Портфолио наверняка у таких товарищей будет.. Предложите им сделать брендинговое резюме.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 21.11.2011 23:11
цитата
Profile
IQ©

Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008

Цитата, автор Ferdinand:
брендинговое резюме



Какое-какое резюме?

для: obelix©
Это вам не сюда надо, а на форум к эйчерам... но все же...

1 вариант: не публикуйте вакансию, а сами подбирайте. Поток интересующихся будет ровно таким, каким вы захотите
2 вариант:
Внимательно просматривайте резюме. У кого стаж менее n лет, и не разные компании, - в помойку. Очень ограничивает поток.

А если вы просто не хотите включать голову и ЗАНИМАТЬСЯ отбором, - заплатите специалистам, либо штатным, либо на аутсорсинге, либо агентствам.
Дргими словами, - нет у вас никакой проблемы. Либо вы её плохо описали.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 22.11.2011 08:49
цитата
Profile
Alex_V©
Вечно молодой, вечно пьяный.
Постов: 1977
Дата регистрации: ..
для: IQ© ИМХО. Ботов лечишь)

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 22.11.2011 10:08
цитата
Profile
IQ©

Постов: 5694
Дата регистрации: 12.02.2008

Цитата, автор Alex_V:
для: IQ© ИМХО. Ботов лечишь)


А вот такой я сегодня, - доктор

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 22.11.2011 10:43
цитата
Profile
Alex-x-x©
Большой брат смотрит...
Постов: 258
Дата регистрации: 30.08.2007
для: obelix© А что вы вкладываете в понятие спец по наружке?
Человек должен с точностью 99% присваивать GRP поверхностям на глаз? Он должен без калькулятора высчитывать охваты? Или он должен прогибать сапов на минимальные условия закупа?
Или он должен разбираться в композитных материалах для изготовления вывесок? И иметь золотые руки для сборки световых конструкций?

------------------
Отредактировано: Alex-x-x | 24.11.2011 14:03
--------
Никогда не деритесь с некрасивыми людьми, им нечего терять.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 24.11.2011 14:02
цитата
Profile
Cedars©

Постов: 5253
Дата регистрации: 24.05.2003

Цитата, автор Alex-x-x:
А что вы вкладываете в понятие спец по наружке?



у нас одна контора вывесила объявление -
требуется мужчины до 40 лет в отдел наружной рекламы. Резюме шлите по факсу или на e-mail


Народ от них ушел из за НИЗКОЙ ЗАРПЛАТЫ - некому стало монтировать/демонтировать баннеры ..
--------
В древности люди учились для того, чтобы совершенствовать себя. Ныне учатся для того, чтобы удивить других.
(с) Конфуций (Кун Цзы) (ок. 551 479 гг. до н.э.)

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей Сайт пользователя 24.11.2011 16:14
цитата
В настоящий момент эту тему просматривают: участников - 0, гостей - 1.
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме


Форумы на Sostav.ru / Чайниководство / Cтолкнулся с проблемой при отборе кадров
© "ООО Состав.ру" 1998-2024

тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2

При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
Rambler's Top100   18+   Словарь маркетинговых терминов