Слово и фраза: Искать: Сортировать по:
Форумы на Sostav.ru / PR / Можно пожаловаться?:-(
1 2 >

Profile
PRostaЯ©

Постов: 133
Дата регистрации: 16.11.2004
Как быть? Мой начальник не понимает специфики работы PR-специалиста, не ориентируется в технологиях работы, технологиях написания текстов, специфике работы журналистов. Она хочет писать пресс-релиз по итогам года, имея только показатели производства продукции за 2004 год. Не сравнивая с 2003. Она хочет, чтобы я это сделала за 2 часа. А я не могу писать по двум показателям. А чтобы их получить 2 часов не хватит. Она все время оглядывается назад, на то, как это делали в предыдущие годы. ВОт, мы сделаем так же. Давай, посмотрим, что уже было, нет, ты смотрела уже разосланные пресс-релизы. Я сама могу писать пресс-релизы, не надо меня учить! Я не хочу оглядываться постоянно назад, передирать все у других. А ей только этого и надо. Ну как ей объяснить? Может, стоит ей пару раз сказать, что Я ЗНАЮ и УМЕЮ И У МЕНЯ ЖУРНАЛИТСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ептв

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 20.01.2005 14:15
цитата
Profile
faber©

Постов: 56
Дата регистрации: 09.04.2004
иопте, ОНА же твой НАЧАЛЬНИК!!!!!!!!!!!!!!!! гыыыы-к

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 20.01.2005 14:25
цитата
Profile
Veronicka©

Постов: 23
Дата регистрации: 14.01.2005
Дорогая PRostaя, у меня точно такая же ситуация, может даже и похлеше :) у меня 2 директора, которые не понимают друг друга, у каждого свое мнение и не один не смыслит в пр :) они хотят чтоб я продала их продукцию и не хотят вкладывать деньги :) они вообще считают, что пр- это вообще пустая трата денег, а меня все же приняли на работу и не понимают зачем вообще я здесь нахожусь, вот идиоты :)
Но я не расстраиваюсь, я набираюсь опыта, собираю свой материал (зная что он великолепен) для того, чтоб потом просто уволиться, поменять работу.
Будь выше, если она такая умная, то пусть сама пишет :) а тебе надо срочно менять работу, тебе надо идти дальше и выше :)
Носик выше и вперед!!! А ей ты еще докажешь что ты умней ее :)

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 20.01.2005 14:42
цитата
Profile
Tinki©

Постов: 13
Дата регистрации: 09.12.2004
Хм... Насколько я поняла, автор недавно работает в компании и еще не зарекомендовала себя (а если давно, то значит не так уж и ценят тебя, как специалиста). На новом месте всегда так, потому что к тебе присматриваются и пока боятся, что ты сделаешь что-то не так. Я бы на твоем месте быстро написала так, как хочет она, посмотрев работы предшественников. А потом, собрав необходимую инфу, написала бы еще раз и показала бы ей. Не надо портить отношения, если не собираешься увольняться. И, если твоя работа будет лучше, чем то, что ты "спишешь", то к тебе сразу станут по-другому относиться. У меня было также (правда я аналитик). Вначале начальник спрашивал, а какие оценки дают конкуренты и почему я даю такие, а потом понял, что мои оценки адекватны и профессиональны и вопросов больше нет))))

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 20.01.2005 14:57
цитата
Profile
PRostaЯ©

Постов: 133
Дата регистрации: 16.11.2004
Tinki, чтобы оценить и понять, что лучше, а что хуже, нужно в этом разбираться:-)))А этого нет
Veronichka, боюсь, что это - болезнь нашего времени:-)))

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 20.01.2005 15:25
цитата
Profile
Veronicka©

Постов: 23
Дата регистрации: 14.01.2005
О да, но так хочется, чтоб тебя понимали, ех.........

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 20.01.2005 15:47
цитата
Profile
Veronicka©

Постов: 23
Дата регистрации: 14.01.2005
Забавная штучка, может поднимет настроение :)
http://www.gratis.pp.ru/test.html

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 20.01.2005 16:20
цитата
Profile
necto©

Постов: 68
Дата регистрации: 15.12.2004
бывает и похуже....
- дорогие мои работодатели! Оборудуйте рабочее место, пожалуйста
- слушай , ты , мымра старая, сделай так чтобы все продавалось , а потом про оборудование поговорим...

да уж.... бывает и так

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 21.01.2005 15:30
цитата
Profile
PRostaЯ©

Постов: 133
Дата регистрации: 16.11.2004
:-)))

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 24.01.2005 08:54
цитата
Profile
30-06©

Постов: 392
Дата регистрации: 19.02.2004
2 PRostaЯ
Вообще с таким отношением к работе лучше сразу увольняться ;-)
А так - если хочется продолжить - придется преодолеть
предубеждение к руководству. Может, оно и не такое тупое ;)
Если нет - новый начальник вас быстро скушаит ;)
В любом случае - не стоит мешать людям самостоятельно
ломать себе шею.

По поводу журналистского образования (что само по себе, в сегодняшних условиях - штука совершенно бессмысленная):
за 2 часа имея 2 цифры ;-) вменяемый копирайтер должен уметь написать не только пресс-релиз, но и заметку на 6'000 знаков)

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 24.01.2005 12:01
цитата
Profile
PRostaЯ©

Постов: 133
Дата регистрации: 16.11.2004
имея 2 цифры пресс-релизы по итогам года не пишут, к сожалению. Да, и заметок в 6000 знаков не бывает:-))). никто не спорит, что начальство - это начальство. Только это совсем не значит, что оно всегда право. Если вы готовы со всем соглашаться - рада за вас:-))) Но я не думаю, что это лучший путь для вашего здоровья:-)))

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 25.01.2005 08:41
цитата
Profile
vilya©

Постов: 740
Дата регистрации: 26.02.2004
уважаемая PRostaЯ, искренне сочувствуя вашей ситуации, хотела бы высказань некоторое подозрение (если не права, пусть коллеги поправят): задача пиарщика строить коммуникаию, в т.ч. и создавать тексты (как бы они не назывались), и при полном отсутствии цифр (хотя это, конечно, сложно и несколько странно).
... с уважением, к вашему образованию
--------
Танго в России. Агентство "Танго-Медиа"

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей Сайт пользователя 25.01.2005 10:30
цитата
Profile
schon©

Постов: 1047
Дата регистрации: 28.05.2004
Стоило все-таки прислушаться к совету Tinki, тем более, что другого выхода кроме как уволиться нет.
А так вы покажете и энтузиазм, и желание что-то сделать лучше чем было, в общем - выделетесь!

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 25.01.2005 11:09
цитата
Profile
PRostaЯ©

Постов: 133
Дата регистрации: 16.11.2004
Господа, вы что думаете, я на работе говорю, начальник, пойми, ты дурак. Я знаю, как надо. Нет, конечно. говорю, когда совсем принципиально, что так нельзя. Я ж не поросток-максималист со всеми воевать. И все-таки позвольте не согласиться. Высасывать пресс-релиз из пальца - зачем? Если можно получить всю необходимую информацию совершенно спокойно. Только вот начальник этог не знает. Он вообще не знает, зачем он (пресс-релиз) пишется.

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 25.01.2005 11:24
цитата
Profile
30-06©

Постов: 392
Дата регистрации: 19.02.2004
Да) Тогда - на волю ;)

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 25.01.2005 15:10
цитата
Profile
PRostaЯ©

Постов: 133
Дата регистрации: 16.11.2004
Пока рано:-))Пока мучаться с ними или им со мной:-))

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 25.01.2005 16:05
цитата
Profile
ЛёлЮз©

Постов: 560
Дата регистрации: 19.04.2004
Единственный вариант- доказать на практике, создать прецедент;) т.е. не усугублять противоборство, а мягко обойти... не объяснять и так понятное, что неправильно, а предложить свой вариант решения;)

Многое в жизни определяется не конкретными вещами, а нашим к ним отношением;)
Удачи;)
--------
С УВЖ ;)

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 27.01.2005 10:05
цитата
Profile
Ingvar©
foto about me...
Постов: 165
Дата регистрации: 15.12.2004
СОВЕТ: Подкинь нач-ку на стол учебник по PR технологиям , может почитает и все поймет!
--------
A penny saved a penny earned...

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей 27.01.2005 15:22
цитата
Profile
колев©

Постов: 37
Дата регистрации: 29.12.2003
Директора - они вообще все полные идиоты. Обратите внимание, ни один директор не умеет правильно вести бизнес. Они ничего не понимают в технологии продаж. Они не читали учебников. Разговаривать с ними вообще невозможно, потому что они не понимают ценности накопленного для увольнения бесценного материала. О чем вообще говорить....
Непонятно только, как им удалось стать директорами, открыть и запустить свой бизнес, заработать денег, выплачивать зарплату.... оставаясь полными идиотами...

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей Сайт пользователя 02.02.2005 19:47
цитата
Profile
колев©

Постов: 37
Дата регистрации: 29.12.2003
[QUOTE]Автор оригинала Veronicka
[B а меня все же приняли на работу и не понимают зачем вообще я здесь нахожусь, вот идиоты :)


Абсолютные идиоты
Видать на Мерседесах ездят...

Да 0 Нет 0
Пользователь в OffLine Послать приватное сообщение Добавить пользователя в список друзей Сайт пользователя 02.02.2005 19:51
цитата
1 2 >
В настоящий момент эту тему просматривают: участников - 0, гостей - 2.
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения в этом форуме


Форумы на Sostav.ru / PR / Можно пожаловаться?:-(
© "ООО Состав.ру" 1998-2024

тел/факс: +7 495 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2

При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!
Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
Rambler's Top100   18+   Словарь маркетинговых терминов